4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)通過資格審查后，與擬招聘崗位的比例一般不低于3?1，達(dá)不到規(guī)定比例的，要相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。報(bào)考核減崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。

5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。

6、資格初審合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

六、考試

1、筆試

(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)崗位筆試考生的分計(jì)算;

(2)本縣大學(xué)生村干部的筆試成績單獨(dú)列出;

(3)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與申論，共100分。

(4)筆試時(shí)間：2016年9月18日

(5)筆試成績于2016年9月25日公布。

網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專業(yè)類別崗位進(jìn)入面試，不占同專業(yè)類別崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分 。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。報(bào)考黨校的考生，面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,面試重點(diǎn)考核面試人員的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、講課技巧、講課效果等。本縣大學(xué)生村干部單獨(dú)進(jìn)行面試。

(3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3、成績計(jì)算。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若考試成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，再次面試，以面試成績高者優(yōu)先。

本縣大學(xué)生村干部的總成績單獨(dú)列出。

總成績在指定網(wǎng)址公布。網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。

七、體檢與考核

1、根據(jù)考試總成績，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

2、對體檢合格的人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

本方案由柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0370—6021673

0370—3122757

原標(biāo)題：柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘

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柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年柘城縣縣直事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2016年柘城縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）