三、考試內容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目三科。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關單位內部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

　　筆試時間為4月13日、14日兩天：

　　4月13日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月13日下午 14:00-16:30 申論

　　4月14日上午 9:00-10:30 公安基礎知識

　　筆試結束后，按照行政職業(yè)能力測驗占35%、申論占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。面試人員從達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，依筆試總成績從到低分的順序，按錄用計劃和規(guī)定比例確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含10人)以上的為1：2(其中錄用計劃為10—13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　(二)面試

　　面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質測評

　　根據(jù)考試總成績，分職位由到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。

　　體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

　　體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。

　　體能素質測評由市公務員主管部門會同公安機關和林業(yè)主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能素質測評成績在測評點當場公布。
 

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（責任編輯：李明）