根據(jù)工作需要，擬于近期為區(qū)統(tǒng)計局公開招聘文員6名，從事普查和專項調(diào)查輔助工作，現(xiàn)制定方案如下：

一、報考條件

1.品行端正、遵紀守法;

2.適合男性工作，全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

3.經(jīng)濟學類、會計與審計類、計算機科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡在25周歲以下(1990年8月30日以后出生);

4.身體健康;

5.本區(qū)戶口。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;

3.正在接受立案審查的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2016年8月18日至8月26日,寶坻政務信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息，時間為七個工作日。

寶坻政務信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.baodi.gov.cn

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2016年8月30日至9月1日，上午8:30—11:00 、下午2:30—5:00。

報名地點：寶坻區(qū)人力資源和社會局一樓大廳(開元路與廣陽路交口西側(cè))。

2.報名由區(qū)人力社保局組織并進行資格審查。報考人員首先在寶坻政務信息網(wǎng)下載報名登記表(見附件)，按照報名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點報名。報名時畢業(yè)生應攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、近期1寸免冠彩照三張。

3.領(lǐng)取筆試準考證。報名人員攜帶身份證(如代領(lǐng)，需出示考生和代領(lǐng)人身份證)于2016年9月6日上午8:30—11:00 、下午2:30—5:00到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗，試卷為百分制。

2.委托專業(yè)機構(gòu)出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。

3.筆試結(jié)束七個工作日后在寶坻政務網(wǎng)上公示筆試成績。

4.按筆試成績由到低分與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試人選。面試人選最后一名出現(xiàn)并列時，同時進入面試。

5.筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。

3.面試及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

4.面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成總成績，按招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單，如最后一名擬錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從到低分順序確定進入體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局指定醫(yī)院，按照公務員的體檢標準進行，體檢不合格的不予聘用。

(六)考察及聘用

考察由區(qū)人力社保局組織實施?？疾旌细窈螅礄C關(guān)事業(yè)單位雇用文員的方式辦理勞務派遣手續(xù)，工資福利待遇執(zhí)行文員標準(天津市最低工資標準，“五險一金”)，由區(qū)財政支付。考察不合格者，不予聘用。

三、紀律要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會的監(jiān)督。

(二)在報名、筆試、面試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

四、本方案由區(qū)人力社保局負責解釋

咨詢電話：29242131

原標題：寶坻區(qū)統(tǒng)計局公開招聘文員簡章

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寶坻區(qū)統(tǒng)計局公開招聘文員報名登記表.doc

天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局

2016年8月18日

（責任編輯：李明）