廣東事業(yè)單位：2013年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘449名工作人員公告
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(二)體檢工作要求
體檢工作由市人社局和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當場提出復(fù)檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
六、考察
用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
體檢、考察完成后，由市人社局對擬聘用人員再次進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由市人社局在上述〝招聘信息查詢〞網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。
八、試用及聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書在規(guī)定報到時間內(nèi)辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。擬聘用人員領(lǐng)取聘用通知書后未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到視為放棄聘用資格。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月)。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
（責(zé)任編輯：李明）
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