根據(jù)臨高縣人民政府辦公室《臨高縣2016年環(huán)衛(wèi)工作人員招聘實(shí)施方案》(臨府辦〔2016〕127號(hào))通知精神。因工作需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘環(huán)衛(wèi)工人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘環(huán)衛(wèi)工作人員共200名(其中：環(huán)衛(wèi)保潔員174名、特聘管理員1名、運(yùn)輸司機(jī)25名)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

(二)熱愛環(huán)衛(wèi)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)，身體健康。

(三)具有臨城鎮(zhèn)戶籍(東門派出所、西門派出所轄區(qū)內(nèi));屬扶貧建檔立卡貧困戶的，可放寬為具有臨高縣戶籍。

(四)環(huán)衛(wèi)保潔員崗位要求：性別為女性;年齡在25周歲(1991年1月1日前出生)至35周歲(1981年1月1日后出生)之間;具有初中以上學(xué)歷。

(五)運(yùn)輸司機(jī)崗位要求：性別為男性;年齡在25周歲(1991年1月1日前出生)至45周歲(1971年1月1日后出生)之間;具有初中以上學(xué)歷;持有B2以上駕駛證，具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(六)特聘管理員崗位要求：性別為男性;年齡在35周歲(1981年1月1日前出生)至40周歲(1976年1月1日后出生)之間;具有初中以上學(xué)歷;持有B2以上駕駛證，具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

三、 招聘方式

(一)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)),以實(shí)測(cè)達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn);對(duì)入圍人員進(jìn)行體能測(cè)試，凡不合格人員一律淘汰，測(cè)試合格人員入圍筆試。

考核方式：考核項(xiàng)目設(shè)“10米×4往返跑”和“縱跳摸高”兩項(xiàng)，每一項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)必須達(dá)標(biāo)才能認(rèn)定為合格，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格(縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)三次，10米×4往返跑只能測(cè)試一次)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、交通安全知識(shí)和臨高縣縣情。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位由高到低依次確定擬聘用人選。如同一崗位擬劃分?jǐn)?shù)線因考生筆試成績(jī)相同，導(dǎo)致出現(xiàn)入圍人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)情況的，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定擬聘用人選。扶貧建檔立卡貧困戶考生的筆試成績(jī)按“卷面分?jǐn)?shù)+10分”確定。

四、 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至26日。上午8:00—12:00，下午2：30—5:30?？荚嚂r(shí)間另行通知。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：臨高縣政務(wù)服務(wù)中心(臨昌路)。

(三)報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者攜帶戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件(同時(shí)交復(fù)印件各一份)及4張近期正面2寸彩色相片到縣政務(wù)服務(wù)中心報(bào)名。以扶貧建檔立卡貧困戶條件報(bào)名的應(yīng)聘者，還需提交屬地鎮(zhèn)政府出具的證明材料。

原標(biāo)題：臨高縣2016年招聘環(huán)衛(wèi)工作人員公告

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臨高縣招聘環(huán)衛(wèi)工人報(bào)名登記表.doc

臨高縣招聘環(huán)衛(wèi)工作人員公告.doc

臨高縣市政園林管理局

2016年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）