播音與主持：1、自備2首朗誦作品。時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分，按70%的比例計(jì)入考試總成績。

2、抽簽命題表演，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，表演時(shí)間不超過5分鐘，滿分100分，按30%的比例計(jì)入考試總成績。

以上個(gè)人展示，所需伴奏和道具自備。

美術(shù)：1、現(xiàn)場命題創(chuàng)作，時(shí)間不超過120分鐘，表現(xiàn)形式不限，畫具、紙張自備，紙張(西畫不小于4K，國畫不小于4尺斗方)，滿分100分，按70%的比例計(jì)入考試總成績。

2、現(xiàn)場速寫人物，時(shí)間不超過60分鐘，紙張4開(自備)，滿分100分，按30%的比例計(jì)入考試總成績。

書法：1、現(xiàn)場書寫一幅正楷作品(不少于20個(gè)字)，時(shí)間不超過60分鐘，毛筆，紙張四尺斗方(自備)，滿分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測試成績。

2、現(xiàn)場命題創(chuàng)作一幅完整的行書作品(四尺，紙張自備)，時(shí)間不超過60分鐘，毛筆，滿分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測試成績。

乒乓球、羽毛球：考察競技水平和崗位匹配程度，具體測試細(xì)則根據(jù)報(bào)名情況確定并予以公布。

武術(shù):1、規(guī)定套路和器械表演，從太極拳、一路長拳、少年拳、棍術(shù)、劍術(shù)、刀術(shù)中現(xiàn)場抽取一套拳法和一套器械進(jìn)行展示，每套時(shí)間不超過5分鐘 ，滿分100分，按70%比例計(jì)入考試總成績。

2、個(gè)人自選武術(shù)套路表演，時(shí)間不超過5分鐘，滿分100分，按30%比例計(jì)入考試總成績。

語文：1、現(xiàn)場命題作文,時(shí)間60分鐘(紙張現(xiàn)場發(fā))，命題難度相當(dāng)于普通高考水平。滿分100分，按70%計(jì)入總成績。

2、現(xiàn)場觀看3分鐘視頻撰寫通訊稿，撰稿時(shí)間30分鐘，滿分100分，按30%計(jì)入總成績。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試總成績根據(jù)應(yīng)聘崗位(不含乒乓球、羽毛球職位)不同，分別設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和專業(yè)技能測試情況確定。

專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注章丘人事考試網(wǎng)和章丘教育體育信息網(wǎng)的公告信息。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位(不含乒乓球、羽毛球職位)，由到低分在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察體檢。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則重新組織專業(yè)技能測試，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員因棄權(quán)、考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及聘用后待遇

對考察體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制，勞動(dòng)合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。此次招聘的勞動(dòng)合同制工作人員工資由基本工資加績效工資兩部分組成。基本工資為2930元，績效工資按學(xué)歷層次分別為：研究生1600元、大學(xué)本科1400元、大學(xué)?？?300元。績效工資可由教育行政部門根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)適當(dāng)予以調(diào)整。招聘的勞動(dòng)合同制工作人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。招聘的勞動(dòng)合同制工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金單位繳納部分均由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：18854119299;0531-83712766

八、其他

1、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)和章丘教育體育信息網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2016年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心(青少年宮)招聘勞動(dòng)合同制工作人員簡章

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2016年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心青少年宮公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員職位表.xlsx

章丘市人力資源和社會(huì)局

章丘市教育體育局

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）