根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘墊江縣事業(yè)單位工作人員175名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

（一）面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員82名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員79名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2）。

（三）面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員14名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2016年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件3）。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2016年上半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）報(bào)考人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；

4.工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天（招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并提供相應(yīng)的證明，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；

5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；已被我縣教育系統(tǒng)擬聘的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會局、墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、墊江縣教育網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（一）教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘程序

報(bào)考（附件1）崗位報(bào)名、資格審查和考試考核

1.網(wǎng)上報(bào)名

（責(zé)任編輯：李明）