為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部職工隊伍結構，更好地促進鼎湖區(qū)機關事務管理局工作發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關規(guī)定，結合工作需要和肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局現(xiàn)有崗位空缺情況，經(jīng)研究，擬公開遴選后勤管理工作人員1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、遴選范圍、資格、條件

參加遴選的人員須具備以下遴選崗位條件：

報考人員年齡和工作年限均計算至2016年 7月 31 日。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

公開遴選公告在鼎湖政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.com.cn/)發(fā)布。

(二)報名時間

2016年8月22日至8月24日(3天)上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

(三)報名辦法

本次公開遴選實行現(xiàn)場報名。報名者持《肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局2016年公開遴選后勤管理工作人員報名表》(一式二份，見附表)和其他材料在報名期限內(nèi)直接到肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局報名。地址：肇慶市鼎湖區(qū)坑口羅隱路鼎湖區(qū)人民政府大院行政大樓2樓西側，聯(lián)系電話：0758-2622835，聯(lián)系人：麥小姐。

(四)報名注意事項

1、報考者還需提交以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各一份，單位同意遴選證明，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規(guī)定的回避關系的;

②受黨紀政紀處間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀違法的，正在接受有關專門機關審查的;

④按照國家和省有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)資格審查

肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局對報名者進行資格審查。資格審查合格的，發(fā)給準考證準予參加考試;資格審查不合格的，不得參加考試。資格審查貫穿整個遴選過程，報考人員須提供的材料真實、有效，凡隱瞞信息或提供虛假資料的，取消報考人員遴選資格。

(六)考試

本次公開遴選實行競爭性選拔考試，由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局組織實施，采用筆試和面試方式進行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，滿分為100分，內(nèi)容為相關綜合知識。筆試成績合格分數(shù)線由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局根據(jù)具體情況另行劃定。

筆試考試時間：2016年9月5日上午9:00-11:30。

筆試考場另行通知，具體以準考證為準。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要考察考生的綜合素質能力。面試采用百分制，面試結束后當場公布面試成績。

具體面試時間、地點及其他事項由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

四、體檢和考察

按考生總成績從高到低按遴選人數(shù)1:1確定體檢和考察對象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局組織到指定醫(yī)院體檢。體檢合格的，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行考察，重點考察工作實績和工作能力。

五、公示與錄用

體檢、考察合格后，由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局確定擬遴選聘用人員，擬遴選聘用人員名單在鼎湖政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受鼎湖區(qū)在編在職事業(yè)單位后勤管理工作人員規(guī)定的工資福利。

六、注意事項

有以下情形之一的可依次遞補遴選人員：1、資格復審時不能提供原單位同意遴選證明的;2、面試、考察、體檢、公示階段考生自愿放棄遴選的;3、體檢或考察結果不合格的。

咨詢電話：0758-2622835。

七、本公告由肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局負責解釋。

原標題：2016年肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局公開遴選后勤管理工作人員公告

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2016年肇慶市鼎湖區(qū)機關事務管理局遴選后勤管理人員報名表.doc

（責任編輯：李明）