為切實解決復(fù)員退伍士兵就業(yè)，適齡青年參軍積極性，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)和《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向退役復(fù)員士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

羅陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所工作人員2名。

二、報考條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

(二)具有泰順常住戶籍或者具有泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍(戶口落戶我縣時間截止至2016年8月8日);

(三)男性年齡在18至45周歲(1970年8月8日至1998年8月8日期間出生)，女性年齡在18至40周歲(1975年8月8日至1998年8月8日期間出生);

(四)在泰順入伍或者為泰順生源在全日制普通高校就讀期間入伍;

(五)屬于正常復(fù)員退伍士兵;

(六)身體健康。

已由縣復(fù)員退伍士兵安置辦公室就業(yè)實職安置的不得報考，在服役期間受過行政或黨內(nèi)警告及以上處分的不得報考。

三、招聘程序

公開招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)和考試考核相結(jié)合的方式進行。

(一)報名

1、報名時間：2016年8月8日(共一天，上班時間)。

2、報名地點：泰順縣就業(yè)管理服務(wù)處三樓會議室(泰順縣羅陽鎮(zhèn)呈祥一路1號，景泰大酒店右后側(cè))。

3、報名辦法：復(fù)員退伍士兵根據(jù)公告規(guī)定的報考條件，到報名地點填寫并提交《2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和相關(guān)報名材料。

4、資格初審與繳費：資格初審在報名時同步進行，重點就報考者提交的材料進行初步審查。通過資格初審人員須按規(guī)定進行報名繳費?？紕?wù)費按每人每科40元合計40元收取。

報名與參加資格初審時，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：報考者已填寫報名信息的《2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、本人近期免冠一寸同底照片三張、退伍證、身份證、戶口簿及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。報考人員應(yīng)對本人提供報考所需材料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

經(jīng)資格初審和繳費后，如符合報考條件人數(shù)未達到招考計劃3倍的，酌情核減招聘計劃數(shù)或決定是否開考。招聘計劃核減情況在2016年8月19日左右在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn”上及時公告。

(二)考試考核

考試考核實行先考試后考核辦法，其中考核對象為筆試成績從到低分順序進入前12名者(最后一名同分的一并進入)。考試考核總分按筆試成績的70%和考核得分的30%相加計算構(gòu)成。

1、考試

考試采取筆試方式進行，實行100分制，考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。筆試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》，不再另行通知。請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人在用的手機號碼，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間將在8月29日前后在泰順人事人才網(wǎng)上以公告形式告知。考試時，須憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時間和地點參加筆試，證件不全者不得參加筆試。

2、考核

考核主要依據(jù)復(fù)員退伍士兵個人檔案中記載在部隊期間的軍齡情況、獎勵情況、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役情況、入黨情況等因素進行綜合評定，實行量化計分方式進行?？己肆炕嫹钟煽h征兵辦和縣安置辦共同審核，經(jīng)退役復(fù)員士兵確認(rèn)后，在一定范圍進行公示。沒有個人檔案或者個人檔案記載不清的，一律不予加分。公示后被人舉報經(jīng)核實的，不予加分。個人弄虛作假，影響考核工作正常進行的，取消安置考試或招聘資格?？己朔謱嵭?00分制，由基礎(chǔ)分和各項加分量化分值相加構(gòu)成?？己擞嫹洲k法如下：

(1)基礎(chǔ)分：40分

(2)加分項目，加分項目共分為軍齡、獎勵、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、黨員等四項，各項加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

軍齡加分。每年1分，按周年計算，從入伍之日算起到退伍止，滿10個月的按一周年計算。軍齡加分分為10分。

獎勵加分。在部隊榮立三等功的加2分，以后每次加1分;被師、軍、軍區(qū)、總部評為各類先進的分別計4、7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn));參加軍級、軍區(qū)、全軍組織軍事比武競賽活動個人獲得名次的，分別加7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn));士兵計1分，以后每次加0.5分，不超過3分。團以上單位嘉獎從0.5分開始計，每增加一級增加0.5分，不超過3分，營、連嘉獎不列入獎勵計分范圍。因同一事由受多項獎勵的，以加分項為準(zhǔn)。退役后，參加民兵預(yù)備役組織，又代表我縣民兵后備力量尖子參加軍分區(qū)、省軍區(qū)、軍區(qū)、全軍組織比武個人獲得名次并通報表彰的，分別加4、7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn))。獎勵加分分為40分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。駐守在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每滿1年的加1分。艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍按原國家勞動人事部人科字[1983]064號文件執(zhí)行，分為8分。

黨員加分。復(fù)員退伍時是黨員(含預(yù)備黨員)的加2分。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿整個招聘過程每一個環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審后，如符合崗位條件人數(shù)或比例未達到規(guī)定要求的，可從上一環(huán)節(jié)中具備資格的人員中按考試或考試考核總成績從到低分進行遞補。報考人員應(yīng)對本人提供報考所需材料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(即考試考核總分)從到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象。如遇最后一名同分的，則一并列為體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。

體檢結(jié)果不合格的，不得進入考察，空缺名額按照綜合成績從到低分進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員為考察對象?？疾觳扇〔榭礄n案、到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

考察結(jié)果不合格的，取消本次公開招聘聘用資格。按招聘計劃若有出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從到低分進行依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果情況，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社會監(jiān)督。在確定擬聘用對象時，如遇最后一名綜合成績同分的，以考生考核得分高者確定為擬聘用人選;如考生考核考試得分同分的，按照黨員優(yōu)先;如考生同是黨員的，按照軍齡時間長者為優(yōu)先;如最后情況仍相同的，則采取重新考試的方法，以者確定為擬聘用人選。

(七)聘用

對公示期滿后無異議的擬聘用人選，由縣人力社保部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對已接受自謀職業(yè)貨幣安置的城鎮(zhèn)退役士兵，在兩年內(nèi)(時間計算從接受貨幣安置之日起至擬聘用人選公示公布之日)參加我縣事業(yè)單位工作人員公開招聘并確定為擬聘用人選的，在辦理聘用手續(xù)前須將《城鎮(zhèn)自謀職業(yè)證》交回縣民政部門，并按規(guī)定退回原發(fā)給的一次性經(jīng)濟補助金。

四、其他

(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受各界的監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。

(二)本公告由泰順縣人民政府征兵辦公室、泰順縣復(fù)員退伍士兵安置辦公室、泰順縣人力資源和社會局共同解釋并受理咨詢。其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項請關(guān)注“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”。

各有關(guān)單位咨詢電話：

縣人民政府征兵辦公室(縣人武部)：67567782

縣復(fù)員退伍士兵安置辦公室(縣民政局三樓)：67582469

縣人力資源和社會局錄用調(diào)配科(縣府大院520辦公室)：67595516

原標(biāo)題：2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

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2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

泰順縣人民政府征兵辦公室 泰順縣復(fù)員退伍士兵安置辦公室

泰順縣人力資源和社會局

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）