2016貴州荔波縣競爭性選拔中小長、幼兒園長公告【招18人】
四、競爭選拔程序及時間安排
(一)發(fā)布公告(7月9日- 15日)。
在教育系統(tǒng)辦公群及各宣傳欄,公開發(fā)布《荔波縣教育
系統(tǒng)競爭性選拔中小長、幼兒園園長簡章》,公布內(nèi)容包括競爭職位、選拔范圍、報名條件與資格、選拔方式、程序等。
(二)報名(7月16日-17日)
1. 5所初級中長和3所幼教總園園長,實行不分職位、統(tǒng)一報名的方式,按照競聘程序確定聘任人選后,由教育行政主管部門根據(jù)工作需要安排聘任。
2. 2所縣直小學和8所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心小長,實行定校報名,按照競聘程序確定聘任人選后,由教育行政主管部門聘任。
3.凡符合條件的人員,到縣教育局政工科進行現(xiàn)場報名。
4.報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎證書等資料原件和復印件各1份。
(三)資格審查(7月18日)
對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查合格參加筆試的人數(shù)與選聘職位的比例原則上不低于5:1。達不到規(guī)定人數(shù)的改為其他選拔方式。
(四)考試。 考試分筆試和面試。筆試和面試各占總成績的50%。
1.筆試。筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育教學管理、教師職業(yè)道德、黨規(guī)黨紀、基本國情以及解決實際問題能力等。筆試總成績100分,設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,筆試成績未達合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試出題評卷組由領(lǐng)導小組臨時從專家?guī)熘谐槿?,實行封閉管理。
筆試時間:2016年7月20日14:30—16:30
筆試地點:荔波縣第二中學
筆試成績公示時間:2016年7月21日—22日
筆試后根據(jù)筆試成績從到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例進入面試。
2.面試。面試采取競聘演講的方式進行。應(yīng)聘人員在15分鐘內(nèi)向評委組進行競聘演講,內(nèi)容包括個人基本情況、優(yōu)缺點、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路、措施、目標等。面試總成績100分,設(shè)最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間:2016年7月23日8:00—結(jié)束
面試地點:待定
競聘演講由專家評委組當場評分。評委組分為A組(由縣領(lǐng)導、教育局班子成員代表、領(lǐng)導干部代表共9人組成),B組(由省州縣級骨干教師代表、教師代表共9人組成),C組(由教育系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員代表、家長代表共9人組成)。A、B、C組分別先計算出每位考官所打的總分,然后去掉一個分、一個最低分(按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位),計小組平均分后按百分制的5:3:2的比例折算競聘人員面試成績。
競聘演講結(jié)束后,專家評委組當場公布競聘人員面試成績。
(五)組織考察。根據(jù)競聘人員總成績,由高到低按1:2的比例確定考察對象并向社會公布。由工作領(lǐng)導小組組建考察組對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀律、堅持原則、敢于擔當、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況。
(六)討論決定。工作領(lǐng)導小組根據(jù)競爭人員總成績及考察情況,研究確定擬聘校長人選。
(七)任前公示和辦理聘任手續(xù)。對擬聘任人員,在荔波縣教育系統(tǒng)辦公群、教育局、各宣傳欄公示7天,接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的,由荔波縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。
五、聘任期內(nèi)的管理
(一)按程序辦理相關(guān)調(diào)動和聘任手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)招聘的校長實行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核能勝任的,繼續(xù)聘任,試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的,免去其校長職務(wù),另行安排。
(三)待校長職級認定后,按所認定的職級兌現(xiàn)相應(yīng)職級津貼。
六、其他
教育局政工科負責對此次校園長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話(教育局政工科):0854-3614831 、3610976
監(jiān)督電話(教育局監(jiān)察室):0854-3611706
原標題:荔波縣競爭性選拔中小長、幼兒園園長簡章
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荔波縣中小學人事制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年7月9日
(責任編輯:李明)
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