為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快武隆綠色崛起，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《武隆縣人才引進(jìn)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘我縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

一、考核招聘名額

本次招聘事業(yè)單位緊缺人才共24名，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

二、考核招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面談面試與綜合考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、考核招聘對象及條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)政治立場堅定，思想品德端正，遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)務(wù)實;

(三)具備崗位所要求的專業(yè)文化知識和其他要求，詳見《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才一覽表》(附件1)

(四)年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為2016年8月4日(具有正高級職稱者可放寬至45周歲);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(七)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，境外應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(八)自愿在武隆工作不少于5年;

(九)以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除相關(guān)協(xié)議的我縣基層服務(wù)人員;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;⑨試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、考核招聘程序

(一)現(xiàn)場報名資格及資格審查

考生報名時應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：

1. 《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)手寫體;

2. 本人身份證、職稱資格證、本人畢業(yè)證與學(xué)位證(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本校教務(wù)處出具的學(xué)歷學(xué)位證明);

3. 經(jīng)“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗的學(xué)術(shù)論文(著作)及其他證明材料。

(二)報名及面試時間、地點

1. 報名時間及地點

報名時間：8月4日工作時間;

報名地點：武隆縣人才交流中心(巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號);

聯(lián)系人：張瀝勻 聯(lián)系電話：77728995

2. 面談面試時間及地點

面談面試時間：8月6日;

面談面試地點：報名及資格審查后通知。

（責(zé)任編輯：李明）