四、考察、體檢

1.經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的考生為參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

1.根據(jù)考察體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

3.聘用后相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2.公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡(jiǎn)章由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話

1.中共昆明市委第七紀(jì)工委：0871-63121638

2.共青團(tuán)昆明市委組織部：0871-63104838

3.昆明市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326。

2016年7月18日

原標(biāo)題：昆明青少年活動(dòng)中心2016年招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.昆明青少年活動(dòng)中心2016年招聘崗位及條件

2.單位同意報(bào)考證明

3.昆明青少年活動(dòng)中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

4.昆明青少年活動(dòng)中心2016年公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書

5.工作經(jīng)歷證明

（責(zé)任編輯：李明）