報(bào)考人報(bào)名信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（4）提交審核

報(bào)名信息填寫好后，上傳近期清晰的免冠電子照，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（5）報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配（即字面內(nèi)容完全一致）時(shí)才能通過資格審核。如果對(duì)審核結(jié)果有異議，可向昆明市審計(jì)局申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名資格人工復(fù)核申請(qǐng)聯(lián)系方式：

昆明市審計(jì)局人事教育處：0871—63132943

（6）準(zhǔn)考證打印

報(bào)名的考生于2016年8月3日至筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

（二）報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

2、報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

3、專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致。

4、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受復(fù)審的人員；

（2）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、考試方式及范圍：

考試采取閉卷考試方式進(jìn)行。卷面總分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)，占20%；本崗位涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，占80%。筆試內(nèi)容：詳見《昆明市審計(jì)局政府投資審計(jì)中心2016年公開招聘人員計(jì)劃表》。

2、筆試考試時(shí)間:2016年8月6日；地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向昆明市審計(jì)局人事教育處申請(qǐng)查分（須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審是對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員報(bào)名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。

（責(zé)任編輯：李明）