為貫徹中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(中發(fā)【2016】9號)，落實岳陽市委“巴陵人才工程”,引進 人才，解決我縣部分事業(yè)單位人才需求矛盾，根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號)文件精神，經請示市委組織部、市人社局同意，岳陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才10名。具體招聘職位詳見《岳陽縣2016年事業(yè)單位攬才招聘職位表》(附件一)。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備招聘職位所要求的年齡、學歷學位等其他資格條件;

5、符合法律、法規(guī)有關回避的規(guī)定;

6、岳陽縣機關事業(yè)單位在編人員不列入報名范圍。

三、招聘程序

本次招聘工作由中共岳陽縣委組織部牽頭組織，縣人力資源和社會 局承辦、縣委編辦、縣監(jiān)察局、招聘單位及其主管部門具體參與。公開招聘工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察及聘用等相關程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘工作相關信息在岳陽縣政府門戶網(http://www.yyx.gov.cn/Index.html)、岳陽縣黨建網(http: //yyxdj.yyx.gov.cn/)、岳陽市人力資源和社會障網、(http://www.yueyang.gov.cn/rsj /index.htm)、高校內網等網站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名采取現場報名。

報名時間和地點：

(1)2016年7月9日(星期六)上午9點至下午4點在中國湖南人才市場(一樓展廳)(長沙市湘府中路168號)報名。

(2)7月10日(星期日)上午9點至下午4點在岳陽縣人力資源和社會 局一樓大廳報名。

2、資格審查：

(1)每位報考人員只能選擇一個職位報名。

(2)報名相關資料：應聘考生報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《岳陽縣事業(yè)單位攬才招聘人員報名表》(附件二)，提供近期1寸免冠照片3張。

(3)有關年齡的計算，截止時間為2016年6月30日。

(4)報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息，騙取招聘資格的，一經查實，取消相應資格。因報名登記信息填寫錯漏或應聘考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔;應聘者均需本人現場報名，不接受委托他人報名。

(5)資格審查。招聘單位及其主管部門現場對報名人員進行資格初審，提出審查意見，縣委組織部會同職能部門復審后簽字確認。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，隨時取消其應聘資格。

(三)筆試

1、筆試時間：7月22日上午9:00—11:00。筆試地點見準考證。

2、準考證領取時間和地點： 7月21日在岳陽縣人力資源和社會 局二樓211辦公室領取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。

3、筆試內容：筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識，總分100分。

4、資格審查通過人數與相應招聘職位計劃數原則上要求達到2:1(含2:1)以上，對未達到2：1開考比例的崗位，取消招聘計劃，不予開考。

(四)面試

1、面試時間和地點：電話另行通知。

2、面試形式：視具體職位采取結構化面試、試教、說課或實際操作等形式，總分100分。

3、面試對象確定：按報考職位，依筆試成績從到低分按2:1的比例(面試對象與相應招聘職位計劃比例)確定面試對象，如有并列名次，一同進入面試。

4、設立面試最低合格分數線：面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其體檢、考察、聘用資格。

(五)考試總成績計算

1、考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、同分 處理辦法：考試總成績相同的，以面試成績較高者 ;面試成績相同的，以筆試成績較高者 ;筆試成績再相同的，以學歷層次較高者 ;再相同的，以專業(yè)技術職稱較高者 。

(六)體檢

體檢工作在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢工作程序、項目及標準參照湖南省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

（責任編輯：李明）