根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，決定面向全國繼續(xù)引進一批高層次人才。具體事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生以上學歷或副高職稱及以上的 高層次人才(已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)。

二、引進崗位及要求

廣安市市級機關事業(yè)單位相關崗位24名，廣安職業(yè)技術學院5名(詳見附件1)。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，留學歸國碩士研究生可放寬到35歲以下、博士40歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下 錄用。取得文憑的截止時間為2016年7月31日。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進的已具備公務員(參照公務員管理)身份的高層次人才使用本單位公務員(參照公務員管理)編制，按公務員(參照公務員)管理，并享受高層次人才的有關政策。其他引進人才全部占用事業(yè)單位編制，其中單位有空缺事業(yè)編制的占用本單位事業(yè)編制;單位沒有事業(yè)編制的，占用引進高層次人才單列事業(yè)編制。

2.引進人才在廣安最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補助(碩士為5萬元，博士為10萬元)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

3.引進人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負責提供住宿。

五、引進程序

1.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市2016年市級機關事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(詳見附件2)、《廣安職業(yè)技術學院2016年引進高層次人才報名登記表》(詳見附件3)，可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”(www.gadj.gov.cn)網(wǎng)站或廣安市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www.gahrss.gov.cn/)下載該表，并將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：garcb@126.com。

2.資格審查。報名結束后，由廣安市人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“人才辦”)會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當場如實提交相關證明材料復印件一式5份(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明，具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。

3.面試測評。此次引才工作在廣安設立一個面試點，對報考人員組織現(xiàn)場面試，具體面試時間及地點以電話通知為準。

4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選，如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格的報市人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續(xù)。體檢考察不合格的，由廣安市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

六、聯(lián)系方式

E-mail：garcb@126.com

咨詢電話: 0826-2331719(市委組織部)

0826-2665587(市人力資源和社會 局)

本公告未盡事宜由廣安市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網(wǎng)”、 廣安市人力資源和社會 局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

原標題：廣安市2016年市級機關事業(yè)單位常年引進高層次人才公告

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1.2016年廣安市市級機關事業(yè)單位(含廣安職業(yè)技術學院)引進高層次人才一覽表.xls

2. 2016年廣安市市級機關事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.doc

3.2016年廣安職業(yè)技術學院引進高層次人才報名登記表.doc

廣安市人才工作領導小組辦公室

2016年6月29日

（責任編輯：李明）