萍鄉(xiāng)市城市建設(shè)投資發(fā)展公司(以下簡(jiǎn)稱市城投公司)和萍鄉(xiāng)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資公司)為萍鄉(xiāng)市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工，現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

二、招聘企業(yè)、招聘崗位及資格條件

本次招聘有2家市屬國(guó)有企業(yè)共推出6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員6人。各招聘企業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件、考試方式和內(nèi)容等詳見(jiàn)附件1：《2016年萍鄉(xiāng)市國(guó)資系統(tǒng)公開(kāi)招聘企業(yè)員工崗位表》。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日9：00至7月8日18：00;

(二)報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須到崗位所設(shè)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市國(guó)資公司地址：開(kāi)發(fā)區(qū)金陵?yáng)|路18號(hào)市體育中心北綜合樓4樓，聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話：0799-6887627;市城投公司地址：萍鄉(xiāng)市開(kāi)發(fā)區(qū)橫板管理處(原清竹山莊內(nèi))，聯(lián)系人：湯女士，聯(lián)系電話0799-6662397。

(三)下列人員不得報(bào)考:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員;在有關(guān)單位、企業(yè)招聘考試中因嚴(yán)重違反考試紀(jì)律被取消考試資格的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

(四)資格審查：本次報(bào)考資格審查主體為招聘企業(yè)，資格審查分為兩個(gè)階段，一是資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明文件到崗位招聘企業(yè)選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)招聘企業(yè)初審?fù)ㄟ^(guò)后，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向招聘企業(yè)咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。二是資格復(fù)審，通過(guò)筆試考試進(jìn)入面試的人員，由招聘企業(yè)采取外圍調(diào)查了解的方式對(duì)進(jìn)入面試人員提供的相關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。因資格審查不合格的，按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試和面試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試的形式;邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，不予開(kāi)考。

進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試成績(jī)總分，招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試資格，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。

(一)筆試

1、時(shí)間：另行通知。

2、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

(二)面試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(三)計(jì)分辦法

筆試和面試均采用百分制，考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%。

五、考核、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績(jī)相同者，則按面試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由招聘企業(yè)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位按成績(jī)總分排名替補(bǔ)。

(四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己擞烧衅钙髽I(yè)及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

六、聘用管理

(一)招聘企業(yè)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定擬聘用人員，報(bào)市國(guó)資委備案。

(二)經(jīng)備案的擬聘用人員，由招聘企業(yè)統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘人員進(jìn)入試用期。

(三)擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)享受招聘企業(yè)同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)招聘企業(yè)考核合格后正式簽訂聘用合同;經(jīng)考核不合格的予以解聘。

七、其它事項(xiàng)

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、招聘企業(yè)要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

(二)萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.pxrencai.com)、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

(三)監(jiān)察電話：0799-6881082。

(四)本公告由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年萍鄉(xiāng)市國(guó)資系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工公告

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2016年萍鄉(xiāng)市國(guó)資系統(tǒng)公開(kāi)招聘企業(yè)員工崗位表.xls

2016年萍鄉(xiāng)市國(guó)資系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc

2016年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）