2016江西省宜春高安市博物館引進高層次人才公告
因工作需要，經市編委會研究同意引進一名2016年應屆碩士畢業(yè)生從事高安博物館技術崗位——網上博物館建設及運轉工作。
一、基本原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
2、寧缺勿濫，確保質量的原則。
二、考務工作
1、采取面試選聘方式進行。
2、面試內容：考生在規(guī)定時間內進行專業(yè)知識答辯，考官根據評分標準對考生的表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分。
3、學歷及專業(yè)要求：985高校文物與博物館專業(yè)2016年應屆碩士畢業(yè)生;身體健康。
4、面試采取百分制計分?？忌嬖囎詈蟮梅钟嫹洲k法：按面試考官評分結果，去掉1個最，去掉1個最低分后計算平均分(保留小數點后兩位數)。
5、評分標準：專業(yè)基礎知識面試占60%，語言表達邏輯思維反應能力占40%。
6、根據面試總成績從到低分確定招錄人員。如果分數相同者加試一輪。若有主動放棄者依次替補。并需于正式入職前取得碩士學歷、碩士學位證書，若未能取得碩士學歷學位證書者取消其資格并依次替補。經體檢、考察，公示無異后，實行一年試用期，試用合格者納入全額撥款事業(yè)編制管理，辦理相關人事手續(xù)，聘用服務期為5年(含試用期)。
三、報名程序
1、按照選聘要求，將選聘招錄公告刊登在高安市政府網站及高安市人力資源和社會局網站。
2、報名截止時間2016年6月26日，請本人攜帶以下證件到高安市博物館報名，1寸免冠照3張，及帶有蓋章的成績單和畢業(yè)證明(如果已經取得了畢業(yè)證和學位證書的應攜帶畢業(yè)證和學位證原件和復印件一份)。
3、報名地址：高安市瑞陽大道674號。
四、面試工作
1、報名應聘人員提供真實有效的相關資料及證件。領導小組對應聘人員的資料及證件真實性進行確認。
2、初選：由領導小組對報名人員進行面試條件確認。
3、符合條件的應聘考生以抽簽方式確定面試順序。
4、面試時間及地點，另行通知。
資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，均隨時取消其應聘資格。
在工作進程中如有任何違紀和不公正行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0795-5222000
未盡事宜請與高安市博物館引進高層次人才工作領導小組辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0795—5212378
原標題：關于高安市博物館引進高層次人才公告
高安市博物館引進高層次人才工作領導小組
2016年6月13日
（責任編輯：李明）
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