中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)村中心)是科技部直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)參與農(nóng)業(yè)科技相關(guān)政策研究，承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目管理，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和國(guó)際合作等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

農(nóng)村中心此次公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位人員1名。

(一)崗位基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有北京市戶口。

(二)崗位需具備的其他條件

崗位職責(zé)主要是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和經(jīng)費(fèi)管理工作。具體條件如下：

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有工作經(jīng)歷者考慮。

二、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息。在科技部網(wǎng)站(www.most.gov.cn)和農(nóng)村中心網(wǎng)站(www.crtdc.org.cn)上公開發(fā)布招聘通告。通告發(fā)布時(shí)間為20個(gè)工作日。

2、自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘人員報(bào)名表》)(見附件)并于招聘截至日2016年7月1日17:00前，將招聘人員報(bào)名表及應(yīng)聘材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證、職稱證書等電子版)發(fā)電子郵件至農(nóng)村中心郵箱(crtdc2016@163.com)。

3、資格審查。農(nóng)村中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。如符合條件人數(shù)較多，原則上按照招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：10的比例，擇優(yōu)確定參加筆試的人選?？荚嚂r(shí)間暫定于7月，具體安排將在科技部和農(nóng)村中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4、考試?？荚嚪止P試、面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力及外語(yǔ)水平，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力。原則上按照不低于1:5的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間及參加面試人員名單將在科技部網(wǎng)站及農(nóng)村中心網(wǎng)站上公布。面試時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書和職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份。

5、考核。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考核人選，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

6、體檢。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通知通過考核人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

7、公示招聘結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在科技部和農(nóng)村中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)人社部、科技部實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用制。擬聘人員名單按照干部管理權(quán)限報(bào)人事司審批備案后，由事業(yè)單位法人與擬聘人員簽訂用合同。聘期為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求填報(bào)《中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》，過期不予受理，恕不接待來(lái)訪。

2、對(duì)未通過資格初審、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李靜紅 張輝

電 話：010-68598090

電子郵箱：crtdc2016@163.com

原標(biāo)題：中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的公告

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中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）