上午9∶00—11∶00 下午：14∶00—16∶30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人民東路人民巷16號(hào)

昆明市測(cè)繪研究院四樓行政辦公室。

報(bào)名聯(lián)系人：張老師 黃老師 聯(lián)系電話：0871—63138963

(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、居民身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、工作經(jīng)歷證明及所簽訂的勞動(dòng)合同(要求有工作經(jīng)歷的崗位)等有效證件的原件和復(fù)印件各一份。國(guó)有單位應(yīng)聘人員還須持所在單位同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)名時(shí)交近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報(bào)考崗位)。

3、經(jīng)資格預(yù)審符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表及報(bào)考誠(chéng)信承諾書，報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

4、必須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

(四)資格審查：

1、昆明市測(cè)繪研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生提供的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件、資格條件進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，核發(fā)其準(zhǔn)考證。

2、每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

時(shí)間：2016年6月27日—6月28日

上午9∶00—11∶00 下午：14∶00—16∶30

地點(diǎn)：昆明市人民東路人民巷16號(hào)

昆明市測(cè)繪研究院四樓行政辦公室。

聯(lián)系人：張老師 黃老師 聯(lián)系電話：0871—63138963

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

招聘考試共分為筆試與面試，不指定教材。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)，閉卷考試。

2、筆試的日期：2016年7月16日(具體時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知)

筆試的地點(diǎn)：具體地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。

(二)面試

1、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。

面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請(qǐng)。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

2、面試主要考察適應(yīng)崗位要求的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，重點(diǎn)為報(bào)考人員專業(yè)基本知識(shí)的應(yīng)用和開展實(shí)際業(yè)務(wù)工作的能力，采取以專業(yè)知識(shí)為主的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行面試。

3、面試的日期：2016年8月(面試具體時(shí)間另行通知)

面試的地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生參加筆試時(shí)，請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件于開考前15分鐘內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)，未到達(dá)者視為放棄;面試要求另行通知;相關(guān)考場(chǎng)紀(jì)律詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

六、考試成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試總分100分，占考試總成績(jī)的50%;面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

(二)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分(分?jǐn)?shù)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若報(bào)考人員考試總成績(jī)均低于60分時(shí)，本崗位當(dāng)年不予招聘。

（責(zé)任編輯：李明）