三、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)。各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.教育崗位(崗位代碼為01、02、03、04、05、06)考試由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力。考試總成績(jī)按筆試占30%、專業(yè)技能測(cè)試占70%計(jì)算。

2.衛(wèi)生崗位(崗位代碼為07、08、09、10、11)考試由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%計(jì)算。

考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試由新區(qū)組織人事部和社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)技能測(cè)試由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)(參加專業(yè)技能測(cè)試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元)?？荚囉尚聟^(qū)社會(huì)發(fā)展局采取封閉命題的形式，命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在新區(qū)社會(huì)發(fā)展局紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于2016年6月4日(星期六)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)阪?zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(專業(yè)技能測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(代碼為03、04、05、06、07、08、09、10的崗位，按考試總成績(jī)由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位;錄用公示后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公布后15個(gè)工作日內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書或未按時(shí)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部考務(wù)咨詢電話：0511-83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0511-83176658。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江新區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2016年鎮(zhèn)江新區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

2016年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）