一、 考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核工作于2016年5月9日至5月20日期間進(jìn)行，其中臨床考核累計(jì)不超過7天，考生需憑本人正式有效居民身份證到報(bào)考單位參加考核，未按要求完成整個(gè)考核程序的視同自動(dòng)放棄，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

二、進(jìn)入考核人員名單(詳見附件)

三、考核方式及程序

考核包括護(hù)理技能操作和臨床考核。護(hù)理技能操作占考核成績(jī)的60%、臨床考核成績(jī)占考核成績(jī)的40%。

(一) 護(hù)理技能操作

1、考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，核驗(yàn)身份后統(tǒng)一抽簽，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)的考生視同放棄?？忌鷳?yīng)自備工作服、工作帽、口罩。

2、考生按照抽簽的先后順序依次進(jìn)行護(hù)理技能操作考核，考生應(yīng)自覺遵守考場(chǎng)的規(guī)章制度，考核過程中不得透露個(gè)人信息。

3、技能操作考核內(nèi)容將從以下10個(gè)項(xiàng)目中隨機(jī)抽取1項(xiàng)(昏迷帶管患者更換床單、口腔護(hù)理、皮內(nèi)注射、經(jīng)口電動(dòng)吸引器吸痰、徒手心肺復(fù)蘇與簡(jiǎn)易呼吸器使用、靜脈血標(biāo)本采集、女患者導(dǎo)尿術(shù)、無菌技術(shù)、鼻飼胃腸減壓技術(shù)、留置針靜脈輸液輸液泵使用)。

4、護(hù)理技能操作評(píng)分采取百分制，每位考生技能操作結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，計(jì)算平均成績(jī)，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位?？忌谥付ǖ攸c(diǎn)等候領(lǐng)取本人的護(hù)理技能操作考核成績(jī)通知單。

(二) 臨床考核

1、考核方式：臨床考核采取跟班實(shí)習(xí)的考核方式進(jìn)行。

考生抽簽分組進(jìn)入臨床跟班實(shí)習(xí)。所有考生須遵守招聘單位的工作規(guī)章制度。

2、考核內(nèi)容：包括護(hù)理基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無差錯(cuò)、患者滿意度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。

3、考核測(cè)評(píng)要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。

4、評(píng)分方法：采取百分制，由考核小組成員分別評(píng)分，計(jì)算平均成績(jī)，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。

(三)考生的考核總成績(jī)按護(hù)理技能操作成績(jī)60%、臨床考核成績(jī)40%比例合成，于考核項(xiàng)目全部完成后1個(gè)工作日內(nèi) 在各單位公示欄予以公布，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于考核合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：長(zhǎng)沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處：88666316

監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室：88666193

原標(biāo)題：2016年長(zhǎng)沙市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘護(hù)理人員進(jìn)入考核人員考核公告

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2016年長(zhǎng)沙市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘護(hù)理人員進(jìn)入考核人員考核名單

長(zhǎng)沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局

2016年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）