中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心(下稱文獻(xiàn)中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局所屬公益性事業(yè)單位，主要承擔(dān)地學(xué)文獻(xiàn)資源的提供與服務(wù)、地學(xué)情報(bào)研究、地學(xué)科普與地學(xué)文化研究、地質(zhì)調(diào)查成果管理與研究、地學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)、國土資源科技查新等工作及相應(yīng)信息化建設(shè)，為國家地質(zhì)工作提供信息支撐與技術(shù)支持，并面向社會(huì)提供文獻(xiàn)借閱服務(wù)。因工作需要，2016年擬公開招聘1名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：地學(xué)文獻(xiàn)國家交換與情報(bào)研究

二、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有志于投身文獻(xiàn)中心事業(yè);

3.碩士研究生以上學(xué)歷，有較高的英語水平，有信息情報(bào)研究工作經(jīng)歷和國際交流與合作工作經(jīng)驗(yàn)。

4.身體健康，年齡在40周歲以下。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過中國地質(zhì)調(diào)查局和文獻(xiàn)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月5日至5月15日止

2.報(bào)名方式：填寫《中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并將登記表和相關(guān)證明材料電子版壓縮打包發(fā)送E-Mail至zhangxiaohai@cgl.org.cn。

聯(lián)系人：張老師、王老師

電 話：010_66554869、66554757

3.資格審查：按照招聘條件，對(duì)收到的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》和證明材料進(jìn)行篩選和資格審查，合格者方可參加面試。

4.相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書，以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明。報(bào)名時(shí)提供掃描件，面試時(shí)核驗(yàn)原件。應(yīng)聘者提供相關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。

(四)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察。面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者的面試成績(jī)確定體檢、考察人選。

1.體檢：參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)文獻(xiàn)中心安排到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

2.考察：體檢合格的應(yīng)聘人員，由文獻(xiàn)中心進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核。

3. 體檢、考察不合格的，從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)面試、考察及體檢情況確定擬聘人選，對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇

1.被聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格者正式聘用。

2.工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及文獻(xiàn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事宜

1.文獻(xiàn)中心不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作，不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房問題。

2.《應(yīng)聘報(bào)名登記表》在中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心網(wǎng)站下載，網(wǎng)址： www.cgl.org.cn

原標(biāo)題：中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心2016年公開招聘公告

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中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

2016年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）