為進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，辦稅服務(wù)質(zhì)效，受石獅市財政局委托，擬招聘8名勞務(wù)派遣人員到石獅市地稅局辦稅服務(wù)廳窗口工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘崗位：納稅服務(wù)員8名。

2、崗位職責(zé)：從事辦稅服務(wù)廳窗口工作。

二、招聘條件

1、思想道德品質(zhì)良好，熱愛稅收事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀守法，無違法違紀記錄。

2、年齡在18周歲以上(1998年3月31日以前出生)、28周歲以下(1988年3月31日以后出生)。

3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校相關(guān)專業(yè)(稅收、財政、會計、財務(wù)、工商管理、中文、計算機)大專學(xué)歷。報考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年7月1日前取得(如2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時持有所在出具的《就業(yè)推薦表》)。

4、掌握較熟練的計算機操作技能，取得一級以上計算機等級證書。

5、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有泉州地區(qū)戶籍。

7、具有較好的語言表達能力和思維反應(yīng)能力，具備辦稅服務(wù)廳工作的素質(zhì)要求。

下列情形之一者不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;③現(xiàn)役軍人;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、工資待遇

工資待遇由基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位津貼、績效考評獎、年度考核獎、食堂補貼、加班(值班)補貼以及社保、住房公積金等3000元/月左右，正式聘用后給予辦理“五險一金”。

四、報名辦法

1、報名時間：2016年4月18 日-4月22 日，工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名地點：石獅市地稅大樓6樓人事教育股。

3、報名材料和證件：①報名人員須提供本人報名表和身份證、戶口簿或公安機關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、計算機等級證書及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。②報考人員須交近期免冠同底版2寸彩色照片3張,個人簡歷1份。

五、資格審查

由石獅市地稅局人事教育股、監(jiān)察室人員對報名人員進行資格審查。

六、考試辦法

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試成績各占50%。

1、筆試。分值為100分，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》，筆試成績按50%折算計入總成績。

2、面試。分值為100分，主要考核測試綜合能力、語言表達能力和應(yīng)變能力，面試成績按50%折算計入總成績。

筆試和面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。

七、體檢與聘用

1、體檢。體檢人選按總成績從到低分依擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。若總成績相同，名次按筆試成績高低排列。實行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢合格者須在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時限內(nèi)，將戶籍所在地公安機關(guān)出具的綜治證明及計生部門出具的計生證明送達。體檢不合格造成人員缺額的，按照總成績由高到低依次確定遞補人員。

2、確定聘用人選。確定聘用人員，由石獅市勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)用工手續(xù)。

八、其他事項

1、本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后與石獅市勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為2年。

2、考務(wù)信息將通過石獅人才網(wǎng)及時公布，請報考人員密切關(guān)注。

3、招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報崗位資格條件或弄虛作假、違紀舞弊的，取消其考試資格或聘用資格。

4、咨詢電話：0595-68889012陳女士

0595-88879611黃女士

本公告由福建省石獅市勞務(wù)派遣公司負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘石獅市地稅辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員的通告

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石獅市地稅辦稅服務(wù)廳招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表

福建省石獅市勞務(wù)派遣公司

2016年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）