為切實(shí)解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，2016年到贛南醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘一批醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。

一、招聘原則及條件

(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次、實(shí)際能力和水平相結(jié)合的原則。

(三)黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、全南籍學(xué)生同等條件下錄用原則。

(四)招聘對(duì)象為25周歲以下(1991年7月1日以后出生)，國民教育系列全日制普通高校醫(yī)學(xué)類?？埔陨袭厴I(yè)生，具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求(詳見附件1)。

(五)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

(六)身體健康，具有符合崗位要求的身體條件。

(七)放寬條件：現(xiàn)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已通過2015年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并在網(wǎng)上可查詢到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書編號(hào)的)的全日制普通高校醫(yī)學(xué)類?？埔陨蠚v屆畢業(yè)生(除在全南縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作的)，如符合本方案招聘條件，年齡在29周歲以下(1987年7月1日以后出生)，可在規(guī)定時(shí)間報(bào)名，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

二、招聘崗位及名額

高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員 10人，其中臨床醫(yī)生 5人、影像 3人、麻醉 2人。

三、招聘程序及方式

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：

組 長(zhǎng)：溫榮喜 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黃圣勇 縣政府副縣長(zhǎng)

成 員：李素貞 縣委組織部副部長(zhǎng)

蘭海洋 縣委宣傳部副部長(zhǎng)

李德剛 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)

曾慧華 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

王勝祥 縣編委辦主任

劉 毅 縣衛(wèi)計(jì)委主任

繆發(fā)榮 縣衛(wèi)計(jì)委黨委書記

黃忠明 縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)

譚知真 縣委正科級(jí)組織員、人才辦主任

諶 杰 縣新聞中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉毅同志兼任辦公室主任，繆發(fā)榮同志、黃忠明同志兼任辦公室副主任，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)委，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。

2.報(bào)名。

凡符合本招聘方案條件的人員均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年4月16-17日上午12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：贛南醫(yī)學(xué)院招生與就業(yè)處章貢校區(qū)(食堂四樓)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員須提供以下材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)本人身份證原件及復(fù)印件和近期同底免冠2寸彩照2張;(3)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件。(4)本人填寫的《2016年全南縣高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)。

3.資格審查。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過審查的應(yīng)聘人員方可參加面試。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

4.考試。

考試采取面試方式，滿分為100分。按招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定面試人選，如招聘崗位的報(bào)名人數(shù)不足1:2比例，則相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘名額。面試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶身份證，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織醫(yī)院專家等人員組成面試小組進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及敬業(yè)精神等。面試成績(jī)最低不少于70分。

面試時(shí)間：2016年4月17日下午2:30-6:00。

面試地點(diǎn)：贛南醫(yī)學(xué)院招生與就業(yè)處章貢校區(qū)(食堂四樓)。

5.擬錄取。

(1)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察，按成績(jī)從到低分，依次確定各崗位擬錄人員，經(jīng)體檢合格后，正式簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(2)具有醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷以上畢業(yè)生經(jīng)體檢合格后，直接錄取，并正式簽訂就業(yè)協(xié)議。

(3)同等條件下，全南籍全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生可錄取。

6.體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，如出現(xiàn)體檢不合格人員，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

7.聘用及分配。

(1)擬聘人員試用3個(gè)月，試用期主要考察其道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、服務(wù)態(tài)度、工作表現(xiàn)等，試用期滿經(jīng)醫(yī)院和縣衛(wèi)計(jì)委考核合格，報(bào)縣委、縣政府同意后，確定為聘用人員。

(2)聘用人員在未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證前，與縣衛(wèi)計(jì)委簽訂聘用合同，5年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，5年內(nèi)聘用人員取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后三個(gè)月內(nèi)由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局按照新進(jìn)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理錄用、工資審批等相關(guān)手續(xù)，納入醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員管理，5年內(nèi)聘用人員未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的解除聘用合同，不予辦理等相關(guān)手續(xù)。

(3)聘用的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員必須服從組織分配，否則取消聘用資格。

四、優(yōu)惠政策及待遇

1.納入正式編制。被正式聘用人員取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的納入醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制管理。

2.提供住房。在縣城工作無住房的可申請(qǐng)縣人才公寓。

3.帶薪深造。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，服務(wù)期滿三年以上者，經(jīng)本人申報(bào)，醫(yī)院同意，予以安排帶薪到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行深造。

4.提供安家費(fèi)。經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委縣人社局辦理錄用、工資審批等相關(guān)手續(xù)，納入醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制管理人員，到崗后可享受財(cái)政每人一次性5000元的安家費(fèi)。

5.辦理社保和醫(yī)保，享受住房公積金。被正式聘用的人員，給予辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)并享受住房公積金。

五、本方案由本招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2016年全南縣高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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1.2016年全南縣高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表

2.2016年全南縣高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）