六、遴選程序

遴選按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2016年4月7日-4月30日(早上8:30-11:30;下午14:30-17:30;星期六、星期日除外)。根據(jù)工作需要，經(jīng)六盤(pán)水市煤炭行政執(zhí)法支隊(duì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市能源局407室(聯(lián)系電話：8222382)。

3.報(bào)名所需材料及要求：

(1)有效身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)本人近期一寸同底免冠照片4張。

(4)六盤(pán)水市煤炭行政執(zhí)法隊(duì)遴選工作人員報(bào)名表。

(5)所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(6)具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的年度考核情況證明。

(7)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，并加蓋同經(jīng)人事主管部門(mén)公章。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的，六盤(pán)水市煤炭行政執(zhí)法支隊(duì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整遴選條件。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分：

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

2.面試?？偡?00分，主要測(cè)試工作態(tài)度、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際問(wèn)題處理能力等。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢

體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)檢的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

(四)考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成綜合報(bào)告向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，依次遞補(bǔ)。

(五)試用(公示)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由市煤炭行政執(zhí)法隊(duì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在擬試用人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，無(wú)不良反映的，實(shí)行3個(gè)月試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

(六)調(diào)動(dòng)

試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選工作在市能源局紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行。遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加考試人員在遴選過(guò)程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話:0858-8222382

監(jiān)督舉報(bào)電話：0858-8239829

原標(biāo)題：六盤(pán)水市能源局、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局關(guān)于面向全市公開(kāi)遴選市煤炭行政執(zhí)法支隊(duì)工作人員實(shí)施方案的通知

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六盤(pán)水市煤炭行政執(zhí)法支隊(duì)遴選工作人員報(bào)名表

六盤(pán)水市能源局

六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）