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2016山東嘉祥縣事業(yè)單位招聘公告【590人】

  四、考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為被聘用人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣招聘工作領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。面試人選按以下比例確定:相同職位錄用計劃在9人((((含)以下的為1︰3;10人((((含)以上的為1︰2((((其中錄用計劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達不到規(guī)定比例的,按合格筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

  筆試時間:2016年5月7日

  綜合類:上午9:00-11:30

  教育類、衛(wèi)生類:下午:14:00-16:30

  筆試地點見準考證。

  (二)面試

  面試分為教育、衛(wèi)生和綜合(縣直事業(yè)單位、縣職業(yè)中專、衛(wèi)生綜合管理及定向崗位)三大類。教育類面試采取說課方式進行。說課內(nèi)容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容,準備時間30分鐘,說課時間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類面試參照公務員面試程序進行,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

  面試成績滿分為100分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績低于60分的,不得進入考察體檢范圍。

  面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由到低分依次確定考察體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績再相同的,由面試組織實施部門組織加試,根據(jù)加試成績由到低分依次確定考察體檢人選。按照招聘計劃,等額組織進行考察體檢。

  面試時間、地點另行通知。

  五、考察與體檢

  考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等。并對考察對象是否需要回避等方面的情況,是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定處理,確定考察結(jié)果不合格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位中依次等額遞補。

  六、聘用及待遇

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣人力資源和社會局統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后,辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  七、其他

  本次考試不指定考試范圍和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  應聘人員在應聘期間應及時了解嘉祥縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的信息并隨時保持通訊暢通,因個人原因通訊不暢的,后果自負。

  本《簡章》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:6868604(人社局)、6822633(教體局)、6863910、6830132(衛(wèi)計局),監(jiān)督電話:6812388。

  詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn)、嘉祥縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jxrsrc.gov.cn)、嘉祥教育網(wǎng)(http://www.jx.jinedu.cn/)、嘉祥縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)(http://www.jxwsjsj.gov.cn/)

  原標題:2016年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  點擊下載>>>

  1.2016年嘉祥縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2.2016年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  3.2016年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生計生類事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工

  作人員工作領導小組辦公室

  2016年3月31日

(責任編輯:李明)

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