(三)不得選拔的情形

1. 曾被開除公職、勞動(dòng)教養(yǎng)或因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。

2. 曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4. 曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

5. 近3年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的(試用期除外)。

6. 領(lǐng)導(dǎo)干部尚處于任職試用期人員。

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、不得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的其他情形。

三、選拔程序

1. 組織推薦(2016年4月8日-14日)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)每類推薦1—3名人員(其中：推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，需征求其主管部門意見;推薦村黨組織第一書記，需征求其選派單位意見)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件人員較多的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按推薦條件確定人選;鄉(xiāng)鎮(zhèn)正副校長(zhǎng)由縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)，在一定范圍內(nèi)組織推薦(需征求其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見);碩博研究生、大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部由所在單位黨組織對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)組織推薦。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或所在單位黨組織集體研究提出推薦人選后，形成書面推薦意見，并提供相關(guān)材料原件(《開江縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦審批表》<一式兩份，雙面打印>、身份證、錄用(聘用)文件(合同)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核情況等，復(fù)印件需推薦單位黨組織簽字并加蓋公章)報(bào)縣委組織部干部股審查。資格審查合格的，通過開江縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等媒介予以公示。

2. 資格審查(2016年4月14日-4月15日)。縣委組織部嚴(yán)格按照公布的資格條件進(jìn)行資格審查，同一類別資格審查合格的人數(shù)與該類別選拔計(jì)劃數(shù)要形成差額，對(duì)未能形成差額的類別，由開江縣選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選拔計(jì)劃總數(shù)不減的基礎(chǔ)上對(duì)各類別選拔計(jì)劃數(shù)進(jìn)行合理調(diào)劑，報(bào)市委組織部備案后進(jìn)行公告。

3. 履職能力考核(2016年4月16日-4月19日)。資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人數(shù)達(dá)到選拔計(jì)劃數(shù)3倍以上的類別組織履職能力考核，主要考核選拔人選的基本知識(shí)和能力、政治理論素養(yǎng)、政策法律水平、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)以及解決實(shí)際問題的能力。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到選拔計(jì)劃數(shù)3倍以上的類別，可直接進(jìn)入實(shí)際量化考核與面談環(huán)節(jié)。

4. 實(shí)績(jī)量化考核(2016年4月20日-4月21日)。對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行實(shí)績(jī)量化考核，實(shí)績(jī)考核由縣委組織部牽頭成立實(shí)績(jī)考核工作組，進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)并加分。加分證明材料，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)縣委組織部，以便及時(shí)考核。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)的，均作自動(dòng)放棄處理。

(1)考核及表彰類加分。①近3年年度考核每獲得一個(gè)“”加0.3分。②本人受到縣委、縣政府(含縣委組織部)及市級(jí)部門表彰的，每項(xiàng)加0.5分;受到市委、市政府(含市委組織部)及省級(jí)部門表彰的，每項(xiàng)加1分;受到省委、省政府(含省委組織部)及中共中央、國(guó)務(wù)院各部委表彰的，每項(xiàng)加1.5分;受到中共中央、國(guó)務(wù)院(含中組部)表彰的，每項(xiàng)加2分。同年因同一工作(事項(xiàng))獲不同層次表彰的，按層次加分，不累計(jì)加分。③考核及表彰類累計(jì)加分不超過3分。

(2)其他分類加分。①“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的加5分。②“大學(xué)生村官”擔(dān)任書記或主任的加3分。③“村黨組織第一書記”擔(dān)任正股級(jí)及以上職務(wù)的加2分。④獲得副高職稱的加5分。⑤2015年12月31日前任職的方可加分。

(3)累計(jì)加分不超過8分。

5. 分類面談考核(2016年4月21日-4月24日)。根據(jù)其履職能力考核和實(shí)績(jī)量化考核的綜合成績(jī)(履職能力考核成績(jī)×50%+實(shí)績(jī)量化考核成績(jī))按3：1的比例從高到低分類依次確定進(jìn)入面談考核的人選(末位排名并列的，一并進(jìn)入面談考核)。分類面談考核按照“公開公平、綜合比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則分類進(jìn)行，主要考察選拔人選應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題能力?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6. 分類考察(2016年4月25日-4月28日)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=履職能力考核成績(jī)×50%+分類面談考核成績(jī)×50%+實(shí)績(jī)量化考核成績(jī);未進(jìn)行履職能力考核的類別，總成績(jī)=分類面談考核成績(jī)+實(shí)績(jī)量化考核成績(jī)?？偝煽?jī)保留兩位小數(shù))按1.2:1的比例從高到低依次確定考察人選(末位排名并列的，依次按履職能力考核、全日制學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷從高到低確定排名順序)。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、專項(xiàng)調(diào)查、集體面談等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、群眾口碑等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

7. 組織體檢(2016年4月29日-4月30日)。綜合考察情況，按照選拔計(jì)劃1:1的比例，提出體檢建議人選，報(bào)縣委審定后，確定體檢人員名單。體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由縣委組織部將體檢合格的擬提名人選名單報(bào)市委組織部匯總。

8. 集中公示(2016年5月3日-5月9日)。體檢合格的擬提名人選，在開江縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣電視臺(tái)分類予以公示，市委組織部將進(jìn)行集中公示。公示內(nèi)容包括擬提名人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等需要公眾知曉的信息及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。公示期間產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

9. 試崗鍛煉(2016年5月16日-鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉時(shí))。經(jīng)公示沒有反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選拔的，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選，由縣委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)需要安排到相應(yīng)崗位試崗鍛煉，組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)到工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。提名人選不服從崗位安排的，取消選拔資格，缺額不再遞補(bǔ)。

10. 提名選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉時(shí)，縣委按有關(guān)規(guī)定提名，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員大會(huì)(黨代會(huì))、人民代表大會(huì)按章依法選舉。

11. 公務(wù)員登記。提名人選當(dāng)選的，按公務(wù)員進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù);未當(dāng)選人員，一般回原單位比照原工作職位進(jìn)行安排。對(duì)當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應(yīng)待遇，工作在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。行政編制不夠或無缺額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可按“先任職后登記”的方式，逐步登記、逐步消化。從“六類人員”中選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職人員須在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不少于3周年。未滿3周年的不得調(diào)動(dòng)(借調(diào))到縣級(jí)部門及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為維護(hù)選拔工作的公正性，嚴(yán)肅性，選拔工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，縣紀(jì)委對(duì)整個(gè)選拔過程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委、縣委組織部反映，也可直接向市委組織部舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)選拔人員全程“放下”、取消選拔資格，并將從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)局、達(dá)州市公務(wù)員局：

0818-3322233。

中共開江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0818-8222515。

中共開江縣委組織部：0818-8268288。

本公告及本公告未盡事宜由中共開江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等六類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選的公告

點(diǎn)擊下載>>>

開江縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選推薦審批表及實(shí)績(jī)考核評(píng)分表

中共開江縣委組織部

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）