4.筆試時間：2016年5月14日，考試地點以準考證為準。

5.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2016年4月26日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2016年5月14日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

6.成績公布：筆試成績將于2016年5月30日前通過成都市人事考試網(wǎng)、成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)原件校驗

1.校驗通知：進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從到低分以1：3的比例(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)依次決定(筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗)，進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2.校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。

3.校驗需提交資料：①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。

4.相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第二十七條第(二)款規(guī)定辦理。

3.收費標準：根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

六、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員名單。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的考試總成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢的人員)的最低考試總成績。

具體體檢時間另行通知。

(二)進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(三)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

八、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當接受受聘單位安排的相關(guān)，而且應(yīng)當在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調(diào))動。

(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

(五)若3年內(nèi)未考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者予以解聘。

十、紀律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為我區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會局、成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和成都市無關(guān)，特此提醒。

咨詢電話：028-69268060(區(qū)衛(wèi)計局)

028-83666750 (區(qū)人社局)

報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)

原標題：2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2016年成都市青白江區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

成都市青白江區(qū)人力資源和社會局

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2016年4月6日

（責任編輯：李明）