(七)資格復(fù)審

面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門(mén)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縉云縣人力資源和社會(huì)局(五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料(詳見(jiàn)附件3);

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年4月14日。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及筆試成績(jī)的一定比例合成計(jì)算后從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ))。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(八)面試

面試工作由人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑面試通知書(shū)和二代身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(九)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前(縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位，若總成績(jī)相等以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2;其中，縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)÷2)×25%+面試成績(jī)×25%。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(十)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

四、注意事項(xiàng)

(1)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi);

(2)截止2016年4月14日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定;

(3)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

(4)貧困家庭的報(bào)考人員先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，并在2016年4月22日前將民政部門(mén)出具的特困證明或低明交至縉云縣人力資源和社會(huì)局(五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后作統(tǒng)一退費(fèi)處理;

(5)考試違紀(jì)人員按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會(huì)局官方微信：縉云縣人力社保局(微信號(hào)：jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號(hào)上予以發(fā)布。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)局(聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521)

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)局 縉云縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組

舉報(bào)投訴電話：0578-3127516 0578-3312349

原標(biāo)題：2016年縉云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2016年縉云縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2016年縉云縣文化館招聘舞蹈編導(dǎo)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能測(cè)試方案.doc

3.國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員同意報(bào)考證明書(shū).doc

縉云縣人力資源和社會(huì)局

2016年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）