為大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造強(qiáng)勢(shì)湘北門戶，引進(jìn)各類人才，為建設(shè)“三極一宜”江湖名城提供人才支撐。根據(jù)《關(guān)于落實(shí)市委“四海攬才”計(jì)劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法》(岳人社發(fā)〔2016〕20號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)臨湘市委、市政府同意，決定面向社會(huì)招聘36名事業(yè)單位專技人才。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

本次招聘工作，在臨湘市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行。

二、招聘原則

1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2、統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則;

3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結(jié)合的原則;

4、招聘中理想專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。

5、堅(jiān)持公平公正。整個(gè)招聘活動(dòng)，嚴(yán)格按招聘方案依規(guī)依程序進(jìn)行。市紀(jì)委監(jiān)察局派人全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘，計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才36名。(詳見《臨湘市2016年“四海攬才”招聘計(jì)劃職位表》)。

四、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)道德，無違紀(jì)、違法等不良行為。

2、全日制一本以上重點(diǎn)高校(不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)，具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格。

3、品行端正，身心健康，能勝任崗位工作。

有關(guān)年齡的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名之日。

五、招聘程序

1、發(fā)布公告。招聘公告在岳陽市人社局門戶網(wǎng)站和武漢簽約高校網(wǎng)站發(fā)布。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間共3天(2016年3月25日至27日)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。前兩天赴武漢招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，最后一天在臨湘市人社局二樓西大廳報(bào)名(上午 8:30-11:30，下午3：00-5:00)。報(bào)名時(shí)，需持本人身份證，提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表、經(jīng)審核蓋章的大學(xué)成績(jī)單、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件，以及自己認(rèn)為需要提交的其他資料等。通過資格審查的應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫《岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報(bào)名表》，并交3張一寸近期免冠照片。應(yīng)聘者須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受他人委托代報(bào)。

3、資格審查。用人單位和主管部門依據(jù)招聘公告確定的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員的資料原件進(jìn)行審查，提出審查意見，并在報(bào)名表上簽字蓋章(資料的復(fù)印件附在報(bào)名表后)。入圍面試人員名單于報(bào)名結(jié)束第二日在臨湘市人社局門戶網(wǎng)上公布。

4、組織面試。由臨湘市人力資源和社會(huì)局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知(通訊工具必須保持24小時(shí)暢通)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:2的比例方可開考，對(duì)未達(dá)到1:2開考比例或未形成競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)別緊缺專業(yè)崗位，報(bào)岳陽市人社局研究同意后方可開考。

5、成績(jī)公示。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在臨湘市人社局門戶網(wǎng)站上公示。

同分處理辦法：面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高;學(xué)歷相同的，以職稱高者;學(xué)歷和職稱再相同的，以職稱獲得時(shí)間早的。

6、遞補(bǔ)。面試結(jié)束進(jìn)入體檢程序后，若出現(xiàn)體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，可依據(jù)考試成績(jī)從到低分按職位計(jì)劃等額遞補(bǔ)一次。

7、考核體檢。面試入圍人員，由用人單位和主管部門組織政審、考核，市人社局按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

8、正式聘用。資格審查合格、面試入圍且公示無異議的擬聘用人員，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)辦理編制人事相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一旦聘用，按政策規(guī)定辦理相應(yīng)的編制人事手續(xù)，享受本單位在崗職工同等待遇，所聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年。

七、相關(guān)事宜

本次招聘實(shí)行全過程資格審查，凡有弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。本《公告》未盡事宜，由臨湘市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

本《公告》由臨湘市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0730-3739258(中共臨湘市委組織部)0730-3720611(臨湘市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：臨湘市2016年事業(yè)單位“四海攬才”招聘公告

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2016年臨湘市“四海攬才”招聘計(jì)劃職位表

（責(zé)任編輯：李明）