報考社會人員崗位所需的材料

(1)《報名表》一式兩份;

(2)身份證、戶口簿、卡(首頁及本人頁)原件及復印件;

(3)同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);

(4)學歷證明原件及復印件，相應的學歷認證;

(5)存檔證明原件及復印件;涉及人事行政關系進京，需提供人事行政關系進京相關材料原件及復印件;

(6)提供勞動(聘用)合同、社會保險繳費證明等能夠證明工作經歷和年限的材料原件及復印件;

(7)報考崗位所要求的從業(yè)資格、職稱證書等其他證明材料的原件及復印件。

(二)筆試(專業(yè)考試，下同)

筆試由海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委統(tǒng)一組織，考核內容包括招聘崗位所需的各項知識、技能等，具體時間及地點另行通知。筆試成績實行百分制，及格線為60分。在筆試成績合格人員中根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進入面試人員(達到或超過約定比例的，按照約定比例確定擬進入面試人員，未達到約定比例的，按照筆試合格人數確定擬進入面試人員)。

筆試結束五個工作日后，筆試成績將通過北京市海淀區(qū)衛(wèi)計委、公共委官方網站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對外公布。

(三)資格復查

招聘單位將擬進入面試人員相關材料報送至海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委進行資格復查。資格復查通過人員進入面試。

(四)面試

面試由海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委統(tǒng)一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試結束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委將按照筆試和面試成績各占50%的原則綜合匯總總成績(總成績實行百分制，及格線為60分)。面試結束五個工作日后，面試成績及總成績將通過北京市海淀區(qū)衛(wèi)計委、公共委官方網站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對外公布。

海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委在面試成績合格人員中，根據每個崗位總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

(五)考核、體檢和公示

考核和體檢工作由招聘單位組織。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

考核和體檢工作結束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息，在北京市海淀區(qū)衛(wèi)計委、公共委官方網站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對外公布，公示期為七個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，不再順延。

(六)資格終審

區(qū)公開招聘主管部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進行終審。資格終審通過人員按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)，未通過人員取消應聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

(七)備注

1、紀檢電話： 88364307

2、有關咨詢： 88364075

原標題：海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘公告

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1.2016年海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位第一次公開招聘崗位需求表.xls

2.報名表.doc

海淀區(qū)公共委 海淀區(qū)衛(wèi)計委

2016年3月22日

（責任編輯：李明）