(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需憑提供就業(yè)推薦表原件);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

(一)分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)，各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.A類(lèi)崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類(lèi));面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽?jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類(lèi)崗位中的經(jīng)濟(jì)類(lèi)-統(tǒng)計(jì)及其他和經(jīng)濟(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)審計(jì)考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算

B類(lèi)崗位中的其他類(lèi)考試由筆試和面試組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他崗位);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽?jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算

3.C類(lèi)崗位考試由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;專(zhuān)業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)按照筆試和專(zhuān)業(yè)面試各占50%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間初定于 2016年4月16日(星期六);面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http：//www.zjrsks.com.cn)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或區(qū)主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http：//www.zjrsks.com.cn)、京口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://鎮(zhèn)江市京口區(qū)人社局.政務(wù).cn/)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或在2016年8月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。區(qū)委組織部咨詢(xún)電話：0511-80857562，區(qū)人社局咨詢(xún)電話：0511—89980305(政策咨詢(xún))，監(jiān)督電話：0511—89980310。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位2016年集中公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘崗位表.xls

中共鎮(zhèn)江市京口區(qū)委組織部

鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）