結(jié)合旅順口區(qū)地區(qū)發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步改善本地區(qū)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀，增強(qiáng)旅順口區(qū)綠色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)軟實(shí)力，引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)，切實(shí)滿(mǎn)足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)不同類(lèi)型的實(shí)用性人才需求，旅順口區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘碩士研究生20名，用于服務(wù)基層一線(xiàn)村及社區(qū)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘對(duì)象的學(xué)歷、條件及專(zhuān)業(yè)要求

1、招聘對(duì)象的學(xué)歷要求

招聘對(duì)象為2016年應(yīng)屆畢業(yè)或國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)外畢業(yè)生。

2、招聘對(duì)象的條件要求

(1)思想品質(zhì)、德行良好，無(wú)劣跡。

(2)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，服從組織分配。

(3)年齡在30周歲以下。(含30周歲，即：1985年5月1日以后出生。)

(4)身體健康，五官端正，氣質(zhì)良好。

(5)具有樂(lè)于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)農(nóng)村基層工作，并有志于服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、招聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)要求

所選專(zhuān)業(yè)是根據(jù)近一時(shí)期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需人才專(zhuān)業(yè)情況與國(guó)內(nèi)外高校的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)而設(shè)定。具體如下：

二、公開(kāi)招聘程序

1、初審面試與資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃在蘭州、太原、西安、濟(jì)南、沈陽(yáng)、大連各選一所高校作為初審面試點(diǎn)，面向周邊高校有應(yīng)聘意向的碩士研究生進(jìn)行初審面試。初審面試主要針對(duì)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及求職動(dòng)機(jī)進(jìn)行考核。同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查需應(yīng)聘者提供填寫(xiě)完整的《旅順口區(qū)公開(kāi)招聘2016年碩士研究生院校推薦人員基本情況鑒定表》及相關(guān)材料。應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有與學(xué)生檔案中記載內(nèi)容不符的，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者考試資格或聘用資格。初審面試的確切時(shí)間及地點(diǎn)以上述地區(qū)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2、報(bào)名

初審面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將從所有參加初審面試的應(yīng)聘者中,分別按不低于“兩大類(lèi)”擬招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人數(shù)1:3比例確定可參加本次公開(kāi)招聘的人員，并以電話(huà)的形式通知其到大連市旅順口區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由大連市旅順口區(qū)人力資源和社會(huì)局另行統(tǒng)一組織應(yīng)聘者參加筆試和面試。

3、筆試和面試

(1)筆試(滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%)：筆試考試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為申論，考試時(shí)間為60分鐘。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可參加面試。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。

(2)面試(滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)60%)：面試按照《大連市事業(yè)單位面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(3)總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重為4:6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。領(lǐng)導(dǎo)小組最終依據(jù)總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，填入《旅順口區(qū)公開(kāi)招聘2016年高校碩士研究生擬錄用人員名單》?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由到低分確定最終擬錄用人員。同時(shí)要與學(xué)生本人簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

4、考核和體檢

考核由工作組組織實(shí)施，對(duì)被確定為擬錄用人選的高校畢業(yè)生進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際能力等情況的考核，同時(shí)海外留學(xué)生須提供教育部認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。體檢在旅順口區(qū)指定醫(yī)院按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示和備案

考核和體檢結(jié)果均為合格的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)局面向社會(huì)進(jìn)行為期七天的公示。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案后，完備用人手續(xù)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、報(bào)到

確定聘用的高校畢業(yè)生畢業(yè)離校后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到旅順口區(qū)人才服務(wù)中心辦理報(bào)到手續(xù)，然后到人才工作站辦理聘用手續(xù)并同人才工作站簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，試用期為1年，同時(shí)按大連市接收高校畢業(yè)生的有關(guān)政策辦理落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到者將視為主動(dòng)放棄，解除就業(yè)協(xié)議。

三、福利待遇

凡被錄用且辦理聘用手續(xù)的人員具有事業(yè)單位身份，工資、保險(xiǎn)及其他福利待遇按大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：旅順口區(qū)人才工作站公開(kāi)招聘2016年高校碩士研究生公告

（責(zé)任編輯：李明）