為優(yōu)質高效搞好政府機關后勤服務工作，優(yōu)化隊伍結構，經用人單位申報，編制、財政、人社部門研究，報縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘后勤工作人員(編制外合同制)4名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

1、合同制管理：實行機關事業(yè)單位編制外合同制管理，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。合同簽訂期限為三年，合同期滿、考核合格且工作需要，經雙方協(xié)商一致，并報經寧鄉(xiāng)縣人民政府批準后，可以續(xù)簽;考核不合格或工作不再需要，不再續(xù)簽。

2、薪酬及福利：編外合同制聘用人員的工資福利待遇參照機關事業(yè)單位同類人員執(zhí)行，社會保險參照企業(yè)職工社會保險政策繳納。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為;

3、身心健康，體檢合格;

4、具有招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷及其他資格條件(詳見附件1)。

5、本次考試報名截止日前未取得畢業(yè)證的全日制在讀本科、碩士、博士研究生不得參加報名。全日制學歷即要求全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的人員。

6、縣內正式在編人員不列入報名范圍。

四、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘編外合同制工作人員4名，其中專業(yè)技術人員崗位(土建類)1名、專業(yè)技術人員崗位(園林綠化)1 名、辦公室內勤(含設備設施維護)2名。具體招聘崗位名稱、招聘崗位計劃、招聘崗位要求詳見附件1《寧鄉(xiāng)縣機關事務管理局2016年公開招聘編外合同制工作人員崗位計劃表》。

五、招聘程序

招考工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試(資格復審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

㈠、發(fā)布公告：在“寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺、寧鄉(xiāng)人才網(www.nxxhr.com)、寧鄉(xiāng)考試網(www.nxks.gov.cn)、寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會局政務網(www.nx12333.gov.cn)等網站發(fā)布招聘公告。

㈡、報名和資格審查

1、報名要求：本次報名不收取報名費用，報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試資格。

2、報名方式：采取現場報名和網上電子郵件報名兩種方式進行，每人限報一個工作崗位。報考人員從寧鄉(xiāng)人才網(www.nxxhr.com)、寧鄉(xiāng)考試網(www.nxks.gov.cn)下載填寫《寧鄉(xiāng)縣機關事業(yè)管理局2016年公開招聘編外合同制工作人員考試報名表》(附件2，A4紙打印，以下簡稱《報名表》)后，可采取網上電子郵件方式報名，也可采取現場報名方式報名。

①電子郵件報名：將《報名表》、有效居民身份證、學歷證、專業(yè)技術職務資格(職稱)證書等相關證件材料原件掃描件于2016年3月22日17：00前發(fā)送到郵箱599282822 @qq.com。發(fā)送郵件時請將文件打包，且注明“姓名+機關事務局招聘+崗位名稱”。

②現場報名：報名時須執(zhí)《報名表》、有效居民身份證、學歷證、專業(yè)技術職務資格(職稱)證書等證件資料原件及復印件、近期同底免冠彩色照片2張，于2016年3月21日至 3月22日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)到報名地點報名并進行資格初審。

報名地點：寧鄉(xiāng)縣機關事務管理局 (寧鄉(xiāng)縣行政中心辦公大樓東106室)。

咨詢電話：0731-88980689 聯(lián)系人：李 潔 手機號碼：13548689068

0731-87899568 聯(lián)系人：馬靜月 手機號碼：15111280099

㈢、考試考核

本次考試考核由筆試、面試兩部分組成。

1、筆試

①筆試時間：2016年3月25日8：30-10：30。

②筆試地點：縣人社局六樓一會議室。

③筆試主要內容：筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試內容：專業(yè)技術人員崗位1(土建類)和專業(yè)技術人員崗位2(園林綠化)筆試內容為公共基礎知識(占40%)、專業(yè)知識(占60%);辦公室內勤(含設備設施維護)崗位筆試內容為公共基礎知識占(40%)、機電設備維修管理知識(占20%)、寫作(占40%)。

④筆試開考比例：各崗位報名并通過資格審查人數與招聘計劃數的比例須達到3?1以上(含3：1)方可開考，達不到比例的，則相應調減崗位計劃數。

⑤成績查詢：2016年3月25日下午16：00，考生可在“寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺查詢本人的筆試成績。筆試后按招聘崗位依筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選(如出現筆試成績相同，一同進入面試)。

（責任編輯：李明）