六、確定體(技)能測評(píng)和面試對(duì)象

按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評(píng)和面試對(duì)象。

1.法院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察職位，招考計(jì)劃2名以下的按1：4，3名以上的按 1：3，5名以上的按1：2.5(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)確定體能測評(píng)對(duì)象。面試對(duì)象在體能測評(píng)和資格復(fù)審合格人員中，招考計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)招考的按1：3確定面試對(duì)象。

3.其他職位招考計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對(duì)象。

4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

5.體(技)能測評(píng)和面試對(duì)象名單，以及資格復(fù)審、體能測評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試成績公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在奉化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

七、資格復(fù)審和體(技)能測評(píng)

面試前，由市公務(wù)員主管部門組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;對(duì)報(bào)考法院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位的體能測評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測評(píng)，體能測評(píng)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。軍事技能測評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評(píng)項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

寧波生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、原籍戶口簿(本科以上除外)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

寧波市外生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2016年應(yīng)屆大專畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學(xué)生證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)(本科以上除外)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供奉化市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

報(bào)考法官、檢察官助理職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2015年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。體(技)能測評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(技)能測評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

八、面試

面試由寧波市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試辦法另行公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績?cè)诜罨腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

九、確定體檢、考察對(duì)象

全市各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對(duì)象在奉化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

十、體檢

體檢工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。

報(bào)考法院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察職位的，按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（責(zé)任編輯：李明）