為規(guī)范、有序做好新平縣事業(yè)單位提前招聘人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

全縣事業(yè)單位2016年提前招聘緊缺專業(yè)人才13名(具體崗位見(jiàn)附表)。

二、招聘范圍

普通高等院校2016屆畢業(yè)生。

三、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件;

(五)具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

四、招聘辦法及程序

(一)招聘方式、方法：在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人社局、各用人單位組成招聘工作組，直接到云南農(nóng)業(yè)大學(xué)供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，根據(jù)報(bào)名情況組織應(yīng)聘考生進(jìn)行面試。

(二)招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)(西苑圖書館前)：2016年3月12日

2、報(bào)名資格初審：填寫報(bào)名表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、身份證等相關(guān)的證件原件及復(fù)印件1份。

3、面試：根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行報(bào)名資格初審面談，初審后按招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)1：3的比例確定面試人員，達(dá)不到該比例的，全部進(jìn)入面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。

4、確定擬聘用人員：根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)(不低于70分)從高到低確定擬聘用人員，并簽訂協(xié)議書。擬聘用人員面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的，取消其崗位擬聘資格，按該崗位面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，以此類推。

5、資格復(fù)審：資格復(fù)審必須由考生本人攜帶與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證書參加資格復(fù)審，驗(yàn)原件，收復(fù)印件1份(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生不再遞補(bǔ)。

6、考察：由招聘單位主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察考生不再遞補(bǔ)。

7、體檢：參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢考生不再遞補(bǔ)(體檢費(fèi)由考生自理)。

8、公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

9、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用(不遞補(bǔ));對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，誠(chéng)信考試?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考(錄用)資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)畢業(yè)生因未按時(shí)報(bào)到、參加資格復(fù)審、體檢、簽訂聘用合同造成招聘崗位空缺則視為違約。

(五)《就業(yè)協(xié)議》一經(jīng)簽訂即有法律效力，任何一方違約，違約方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方違約金20000.00元(貳萬(wàn)元)。

(六)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程監(jiān)督。

六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

新平縣人社局： 0877-7015696

新平縣紀(jì)檢監(jiān)察部門：0877-7771540

原標(biāo)題：云南省玉溪市新平縣事業(yè)單位2016年提前招聘緊缺專業(yè)人才通告

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2016年新平縣事業(yè)單位提前招聘緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

新平縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）