六、確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

報(bào)考區(qū)法院法警職位的、區(qū)森林公安局森林警察職位的按1:5比例確定參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部職位的按照1:4比例確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象。

體(技)能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體(技)能測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體(技)能測(cè)評(píng)結(jié)束后，區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)在體(技)能測(cè)評(píng)合格人員中，從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試或體(技)能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)組織，招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測(cè)評(píng)或面試。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供柯城區(qū)委人才辦出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上和是否在服務(wù)崗位的證明;或服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的證明;

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

參加2015年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)(單位)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測(cè)評(píng))，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

八、體(技)能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)工作由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織，招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

九、面試

面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

十、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

按招考職位計(jì)劃數(shù)，從到低分按1?2比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對(duì)象。

不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員(除報(bào)考區(qū)法院法警職位、區(qū)森林公安局森林警察職位人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

報(bào)考區(qū)法院法警職位、區(qū)森林公安局森林警察職位人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考區(qū)森林公安局森林警察職位的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（責(zé)任編輯：李明）