2016上半年四川宜賓市南溪區(qū)考調公務員和事業(yè)單位人員35人公告

一、考調職位名額

考調職位名額共35名(公務員24名，參公人員8名，事業(yè)人員3名)，在南溪區(qū)最低服務年限5年，具體職位詳見職位計劃表(附件1、2)。

二、范圍和條件

(一)考調范圍

四川省(南溪區(qū)除外)、云南省、貴州省及重慶市范圍內，符合考調條件和崗位、身份要求的在編在崗的人員。

(二)考調條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2. 報考公務員(參公人員)職位需具有2年以上公務員或參公人員工作經歷;報考事業(yè)單位工作人員職位需具有2年以上事業(yè)人員(事業(yè)工勤人員除外)工作經歷;

3.年齡在35周歲及其以下(有特殊要求的按職位條件執(zhí)行);

4.公務員(參公人員)或事業(yè)干部年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有正常履行職責所需的身體條件;

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開考調公務員(參公人員)職位表》、《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開考調事業(yè)單位工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。

年齡、工作經歷等時間的計算均截至2016年2月1日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.新錄用公務員(參公人員)、事業(yè)人員尚在試用期的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名和資格審查

采用網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2016年2月15日— 2月28日。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“填寫說明及要求”等，了解考調職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開考調公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3，以下簡稱“報名登記表”)。

3.資格審查。資格審查由區(qū)人社局負責，資格審查貫穿考調全過程，在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反相關制度的，報考或考調資格一律無效，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

資格初審在網(wǎng)上進行，請報考者將經單位和人事主管部門審核蓋章的報名登記表、公務員(參公人員)或事業(yè)人員登記表復印件(需加蓋公章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書或職位要求的其他證明材料原件等以照片或掃描件形式傳到報名郵箱(360339611@qq.com)，2016年3月4日前通過郵箱回復審查結果。

資格復審：2016年3月10日—3月11日(上午9:00—12:00，下午2:30-5:00)，資格初審合格的報考者帶上以下材料到宜賓市南溪區(qū)人才交流中心(宜賓市南溪區(qū)政務中心)參加資格復審并提交以下材料：①本人第二代居民身份件原件及復印件、《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開考調公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報名登記表》(貼上照片)一式二份，報名資格條件相關證明(畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關材料原件和復印件1份)，②1寸個人近期免冠證件照2張, 持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

4.繳費和領取準考證。資格審查合格的考生，當場繳納筆試考務費100元和領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和第二代居民身份證到指定考點參加筆試。

(二)職位調整

經資格審查合格的報名人數(shù)與考調名額的比例不低于3:1，若報考人數(shù)達不到開考比例，由考調單位按干管權限報經區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1。達不到2:1的，按比例調減或取消該職位考調名額。

(三)筆試

筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為綜合素質和寫作能力測試，主要測試應試者的基本知識儲備、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2016年3月12日(星期六)，具體時間和地點詳見準考證。

筆試成績占綜合成績的40%。

(四)面試

按考調名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。對面試人數(shù)未達到1:3的比例的職位，劃定面試最低合格分數(shù)線，面試成績低于75分的為不合格，不得進入下一考調環(huán)節(jié)。

因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從到低分依次遞補面試入闈人選;面試缺考導致的缺額不再遞補。面試成績占綜合成績的60%。面試時間另行通知。

綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績由區(qū)人社局統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn)、三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)公布。

(五)考察

面試結束后，根據(jù)綜合成績從到低分的順序等額確定進入考察人選(若綜合成績相同，依據(jù)筆試成績從到低分確定;如綜合成績和筆試成績相同，按個人參加工作時間先后確定)，進行等額考察?？疾旃ぷ饔筛骺颊{單位負責實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實是否符合報考條件?？疾旖Y束后，由各考調單位如實寫出考察報告，根據(jù)考察情況確定是否選用。

(六)體檢

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起2日內向南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人社局提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢(復檢)、考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，經區(qū)組織、人社部門同意可在參加面試人員中按綜合成績從到低分依次確定遞補參加考察和體檢人員(若綜合成績相同，依據(jù)筆試成績從到低分確定;如綜合成績和筆試成績相同，按個人參加工作時間先后確定)。

(七)公示

通過筆試、面試、考察、體檢合格的擬選用考調人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上公示7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

四、其它事項

本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向南溪區(qū)紀委(監(jiān)察局)檢舉和申訴，也可直接向南溪區(qū)人社局舉報。舉報電話：0831-3330479

本公告由南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人社局負責解釋。報名人員注意關注宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)相關動態(tài)信息。

咨詢電話：0831-3333346

原標題：2016年上半年面向區(qū)外公開考調公務(參公人員)和事業(yè)單位工作人員的公告

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