2016廣東深圳市羅湖區(qū)住房和建設(shè)局選聘職員公告【招1人】

三、面試

由招聘單位組織，時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

根據(jù)面試結(jié)果等額確定體檢人選，面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束之后2個(gè)工作日內(nèi)公布在：

1、深圳市羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)(首頁—信息公開—人事信息—招聘錄用欄目)http://www.szlh.gov.cn/main/;

2、深圳市羅湖區(qū)住房和建設(shè)局http://www.szlh.gov.cn/icatalog/98/B211/09/09-01/09-01-01/index.shtml。

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

五、考察和公示

體檢合格的人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。擬聘人員報(bào)區(qū)人力資源局資格復(fù)審?fù)ㄟ^后在深圳市羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理聘用備案手續(xù)。

經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)羅湖區(qū)人力資源局辦理備案手續(xù)。

七、試用期

用人單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

八、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開選聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度。

(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年1月15日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2014年1月15日之前、認(rèn)定或評(píng)審和聘用。

(三)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)報(bào)考年齡：本次招聘要求報(bào)考者年齡不得超過45周歲，即出生日期須為1971年1月15日之后。

九、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、招考查詢網(wǎng)址