2015湖南安仁縣人民政府辦公室選調(diào)5人公告
為進(jìn)一步充實(shí)縣政府辦力量，更好地為縣政府決策提供高水平服務(wù)，根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，擬在全縣范圍公開選調(diào)5名工作人員。
一、原則及方法
嚴(yán)格按照“公平、公開、公正”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇智選調(diào)。
二、遴選范圍
全縣范圍內(nèi)具有行政編制或財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的在職人員(不含試用期的人員)。
三、遴選對(duì)象基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的開拓、進(jìn)取精神;
3.熱愛文字工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和政策理論水平;
4.年齡：40周歲以下;學(xué)歷：本科以上。
四、遴選程序
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1 月4日至1月10 日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府政工室，聯(lián)系人：陳寧，手機(jī)13055006708，聯(lián)系電話5202195。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作單位證明原件及復(fù)印件，2張近期同底免冠正面1寸彩色照片。
4.資格審查：以上資料審查無誤，報(bào)名者填寫《縣政府辦公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。
五、考試
分為筆試和面試，均為百分制。
1.筆試。命題寫作，重點(diǎn)是理論綜合、文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間：2016年1月12日。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例確定面試人員。面試時(shí)間:2016年1月14日。
以筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)(考試的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。
3.考察。按考試綜合成績(jī)高低，確定考察對(duì)象。由縣政府辦、縣人社局共同組織考察，確定擬調(diào)入人員。
4.試用。擬調(diào)入對(duì)象先試用，試用期6個(gè)月。試用期間表現(xiàn)突出的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
本方案未盡事宜，由縣政府辦負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：安仁縣人民政府辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員的方案
安仁縣人民政府辦公室
2015年12月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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