2015共青團貴州望謨縣委員會遴選1人公告
根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會局《望謨縣縣直機關(guān)和街道辦事處公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(望組通[2015] 42號)及縣編委辦《關(guān)于下達中共望謨縣委組織部等單位用編計劃的通知》(望機編辦字〔2015〕12號)文件的通知,結(jié)合共青團望謨縣委員會工作實際,經(jīng)研究,決定面向望謨縣基層公開遴選工作人員1名,為確保本次遴選工作順利開展,特制定本方案,具體如下:
一、組織領(lǐng)導
為確保此次遴選工作有序進行,決定成立公開遴選領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”),領(lǐng)導小組下設辦公室在團縣委,具體負責遴選工作日常事務。
二、工作原則及程序
遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇智選調(diào),按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動審批的程序進行。
三、遴選職位及方式
(一)遴選職位:團縣委辦公室工作員1名;
(二)遴選方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,遴選人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、從到低分擇優(yōu)聘用。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
望謨縣在職在編公務員、參照公務員管理機關(guān)(單位)工作人員。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2、大專及以上學歷;
3、年齡在26周歲以下(1989年1月1日以后出生);
4、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核不定等次的視為稱職等次);
5、截止到2015年12月30日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務滿兩年及以上;
6、具有一定文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力。
有以下情形之一的,不得報名參加遴選:
(一)涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關(guān)審計的;
(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(三)受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄定向單位工作未滿服務年限的;
(五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。
五、報名資格審查
(一)報名時間、地點及方式
1、報名時間:2016年1月4日至1月7日
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2、報名地點:共青團望謨縣委辦公室(救助站二樓)。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,考生本人親自前往報名,也可委托他人代為報名。
(二)資格審查
考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復印件:
1、本人二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書;
2、參加工作文件以及近兩年年度考核表等相關(guān)材料;1寸免冠半身同底照片3張。
報名時遴選人員按照《遴選公告》填寫《報名表》(附件2),由報名工作人員對遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進行審查,經(jīng)審查不符合報考條件的,不予報名。
經(jīng)審查符合條件的,由審查人員簽署同意報考意見?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負。委托他人代報的,須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報名的,報名信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。凡弄虛作假隱瞞實情的,一經(jīng)查實,即取消遴選資格,涉嫌違紀違法的,將嚴肅追究。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人自行負責。
遴選人員須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填為準),如聯(lián)系電話有更改請及時與縣道路運輸局聯(lián)系,若由于遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由遴選人員自負。
(三)資格證領(lǐng)取
遴選人員憑二代有效《居民身份證》,于2016 年1月7日下午18:00前到共青團望謨縣委辦公室領(lǐng)取《面試準考證》。逾期未領(lǐng)取的,視為自動放棄遴選資格。
六、考試形式及內(nèi)容
(一)考試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分數(shù)為100分,面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后叁位。
(二)面試時間:2016年1月8日。
(三)考試地點:見《準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加考試。
面試成績劃分最低合格分數(shù)線為60分,達到最低合格分數(shù)線(60分)且人數(shù)超出計劃遴選數(shù)的則從到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
(責任編輯:李明)
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