(5)戶籍在外地暫未遷回、父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生，須提供父母戶籍所在地公安機關戶籍部門出具的證明;

(6)夫妻一方為招聘單位所在地戶籍的考生，須提供結(jié)婚證和配偶的戶口本;

(7)招聘單位所在地人民解放軍或人民武裝警察部隊現(xiàn)役軍官配偶，須提供結(jié)婚證和所在部隊出具的證明;

(8)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

4、發(fā)放面試通知書：資格審查合格人員繳納面試費用后，憑有效身份證、繳費發(fā)票和初審、復審均合格的資格審查表領取“面試通知書”。面試費每人40元。

5、資格審查涉及到專業(yè)條件的，以《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015)》為準(附件4)。

報考州礦山救護隊招聘職位的考生，達到筆試合格分數(shù)線的，于3月2日前需完成體能測試，體能測試成績合格人員方可進入資格審查環(huán)節(jié)。體能測試成績當場公布。

(四)面試

1、面試時間：3月19日-3月24日，具體時間、地點詳見面試通知書。

2、面試要求：

(1)考生須持畢業(yè)證、有效身份證、準考證和“面試通知書”原件，到達指定地點參加面試。每場面試開始后到達或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生，取消面試資格。

(2)面試使用漢語答題，面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績占總成績的60%。

3、實務操作考試：

(1)招聘職位“其他條件”中規(guī)定面試后加試實務操作或簡章中規(guī)定有體能測試的，具體時間、地點由招聘單位主管部門負責通知考生。

(2)實務操作考試成績占面試成績的50%。

4、公布成績：

4月6日，面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

總成績實行百分制。

①總成績(無實務操作)=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

②總成績(有實務操作)=筆試成績÷2×40%+(面試成績×50%+實務操作成績×50%)×60%。

5、發(fā)放體檢通知書：

根據(jù)考生總成績，從到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。同一職位考生總成績相同時，按筆試成績高低進入體檢，筆試成績相同時，按《行政職業(yè)能力測驗》成績高低進入體檢。

(五)體檢

1、時間、地點：4月13日-15日，具體時間地點詳見體檢通知書。

2、體檢組織及標準：

由州招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生承擔。

體檢項目及標準執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》(見附件5)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(見附件6)。

3、體檢要求：

體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，經(jīng)本人書面申請，由州招聘領導小組辦公室組織一次復檢，復檢費由考生承擔。對放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由到低分在本職位面試成績合格考生中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

4月20日-4月30日(周六、周日不休息)，用人單位對體檢合格人員進行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。如考察出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考察。

（責任編輯：李明）