根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，南充市高坪區(qū)圖書館等13個事業(yè)單位面向社會公開招聘17名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報考者必須在2016年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1) 擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、團隊精神、事業(yè)心和責任感;

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(6)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期人員);

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘單位、崗位和名額

本次公開招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：報名時間：2016年1月11日至1月13日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)。

3.報名地點：南充市高坪區(qū)人力資源和社會局負一樓會議室(高坪區(qū)鶴鳴西路71號，原高坪區(qū)勞動局大樓)。

4.報名所需資料：符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、從業(yè)資格證(限有從業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件和復(fù)印件1份， 3張近期1寸同底免冠彩色照片，如實填寫《報名信息表》(在南充人事考試網(wǎng)或高坪區(qū)人社局網(wǎng)站下載填寫)。

所有考生限報一個崗位，必須在報名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機)。

5.資格審查 ：南充市高坪區(qū)人力資源和社會局及招聘單位主管部門共同進行資格審查(初審)，區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格并上交了《報名信息表》的考生視為報名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，取消報考或聘用資格，責任自負。

本次招聘不收取考試費。

(二)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會局批準可放寬到2：1。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由高坪區(qū)人力資源和社會局與主管部門研究，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)。

(四)領(lǐng)取準考證

報考者須由本人持有效身份證原件于2016年1月21日至1月22日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)內(nèi)到南充市高坪區(qū)人力資源和社會局四樓會議室領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證而影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢ňC合知識筆試和專業(yè)知識筆試。

考試成績計算辦法：

考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分。

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試)和《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識筆試復(fù)習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。文秘及專業(yè)不限崗位《專業(yè)知識》筆試范圍為機關(guān)應(yīng)用文寫作，其余崗位《專業(yè)知識》筆試范圍為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。所有筆試均不指定教材。

3、筆試時間及地點。筆試定于2016年1月23日舉行(具體地點詳見《準考證》)?？荚嚠斕?，報考者須持本人準考證和身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)原件，按準考證指定的時間和地點參加筆試，因相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，后果由考生負責。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消本批次招聘資格。

(二)政策性加分

參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為2015年12月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，必須在報名時將以下材料交報名處，以便審查。

1、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團委(“三支一扶”計劃為人社局，教師特崗計劃為教育局，大學生村(社區(qū))干部為組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分，并于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示加分情況。

(三)成績公布

《綜合知識》筆試和《專業(yè)知識》筆試成績由高坪區(qū)人力資源和社會局于2016年1月25日18:00前在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的報考者，可于成績公布后的2個工作日內(nèi)向高坪區(qū)人社局書面申請查分，逾期不予受理。查分結(jié)果于2016年1月28日在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

考試總成績及排名情況(含《綜合知識》筆試成績、《專業(yè)知識》筆試成績、政策性加分)于 2016年1月29日18:00前在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布。缺考任意一科考試科目的，視作自動放棄，取消報考資格。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，按崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按《專業(yè)知識》成績從高到低確定體檢人員，如《專業(yè)知識》成績也相同的，則采取加試面試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，下同。

（責任編輯：李明）