2015河南商丘市直事業(yè)單位招聘公告(第二批)【招71人】
1、提交報名信息。
報考人員于2015年12月26日8:00至12月28日18:00期間登錄商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)、商丘市人民政府網(wǎng)站(www.shangqiu.gov.cn)(考生登錄網(wǎng)站時,務必直接輸入網(wǎng)址,不要通過搜索引擎,以防止報名信息泄露),點擊“商丘市市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口” 進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準)。每位報考人員只能報考一個崗位。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話為 0370-3289365(商丘市)。
2、資格初審
報考者可于提交報名申請1日后,登錄原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格審核的人員,于2015年12月27日8:00至12月29日17:00期間通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。報考者按每人每科30元繳納考務費,本次招聘考試一科,共計30元。未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《商丘市市直事業(yè)單位2015年第二批公開招聘工作人員報名表》一式2份,以備面試資格審查時使用。
4、各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3?1方可開考,達不到3?1的,相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。報考核減崗位的人員可在報名結束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。所造成的一切損失及后果由應試應聘人員本人承擔。
6、網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費的報考人員,于2016年1月10日8:00至1月16日24:00期間登錄原報名網(wǎng)站,自行打印《準考證》(A4紙)。
(二)考試
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。筆試人員可按規(guī)定程序查詢個人成績。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定,參加“三支一扶”計劃在商丘市服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加5分(在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的人員,須在報名后7個工作日內(nèi),向商丘市人力資源和社會局人力資源市場科提交有關證書原件和復印件以及所服務縣(區(qū))人力資源和社會局出具的未正式就業(yè)的證明,逾期不再受理。
博士報考者免于筆試。筆試成績按照進入該崗位面試人員的筆試平均成績計算。也可以參加筆試,筆試成績以實際考分為準。
2、面試。每個招聘崗位根據(jù)筆試成績,按3:1的比例從到低分確定參加面試人員,達不到3:1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)招聘工作領導小組辦公室同意,在確保競爭的前提下可適當降低比例,但不得低于2:1比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。
進入面試的人員須在面試前進行面試確認。屆時由各招聘單位通知應試者。應試者需持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告、筆試準考證等證書原件及復印件參加資格確認。凡擬招聘崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有特殊要求的,應試人員在面試確認時應提供有關證書、證明。逾期不參加面試確認,視為放棄面試資格。應試人員有關材料信息不實的,取消其參加面試的資格。因應試人員放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。對通過面試確認的應試人員發(fā)放面試通知單。面試人員名單在指定網(wǎng)站公示。
面試采取結構化方式進行。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能,滿分為100分。面試成績當場公布。
(責任編輯:李明)
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