經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，將面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員到縣養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和縣投資促進(jìn)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則及辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的辦法。

二、考調(diào)名額

1、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心3名

2、縣投資促進(jìn)中心工作1名

三、報(bào)考條件

1、本縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)人員，參加工作滿3年及以上(含試用期)。

2、本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè))，年齡在30周歲及以下(1984年11月30日及以后出生的)。

3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

四、報(bào)名

1、凡符合報(bào)考條件的人員持有效居民身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、工作單位同意報(bào)考證明(原件)及近期一寸免冠彩色照片1張，于2015年12月7日至18日(上午8?30-12?00，下午2?30-5?30，雙休日不報(bào)名。)到寧南縣人力資源和社會(huì)局人才交流服務(wù)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人需交考務(wù)費(fèi)100元。

2、考生憑本人有效居民身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2015年12月18日到寧南縣人力資源和社會(huì)局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，由本人出具委托書(shū)并提供本人有效居民身份證原件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件領(lǐng)取。

五、開(kāi)考比例

每個(gè)崗位的開(kāi)考比例不低于3?1(報(bào)考人數(shù)與擬調(diào)人數(shù)之比)。如達(dá)不到上述比例的，按3?1的開(kāi)考比例計(jì)算后，相應(yīng)減少或取消該崗位考調(diào)名額。

六、考試

1、筆試(100分，占總成績(jī)的50%)

考試采取閉卷筆試辦法進(jìn)行，考試內(nèi)容為：《申論》。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試(100分，占總成績(jī)的50%)

按筆試成績(jī)從到低分的順序排列，以2?1的比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試由縣人力資源和社會(huì)局同用人單位組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間在筆試成績(jī)公布后適時(shí)進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，每人需交面試費(fèi)80元。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

七、考核及聘用

根據(jù)考調(diào)名額，按照考生的考試總成績(jī)從到低分等額確定考調(diào)人選(若出現(xiàn)并列名次則依次以筆試成績(jī)高低、工作年限長(zhǎng)短的順序確定)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定考調(diào)的人員，取消聘用資格，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由寧南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：4572217

原標(biāo)題：寧南縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于從全縣事業(yè)單位考調(diào)人員到縣養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和縣投資促進(jìn)中心工作的公告

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）