為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的規(guī)定，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位簡(jiǎn)介

(一)單位簡(jiǎn)介

廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心是廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬公益三類(lèi)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育的實(shí)施工作。主要任務(wù)：組織和指導(dǎo)全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作;依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格的考核工作，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)工作。

(二)招聘職位和數(shù)量

廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心管理崗九級(jí)職員2名。

(三)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育的具體實(shí)施工作;2、依法組織和指導(dǎo)全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作;3、依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作;4、依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格的考核工作;5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)工作;6、承擔(dān)廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或主管部門(mén)(科室)交辦的其他工作任務(wù)。

詳見(jiàn)附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案崗位表》。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍。

詳見(jiàn)附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案崗位表》。

(二)資格條件。

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

(2)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

(3)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪行為記錄;

(4)年齡35周歲以下(1980年12月31日后出生);

(5)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

(6)有1年及以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2015年11月30日;

(7)非廣州市常住戶(hù)籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：

http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月16日(星期三)9：00至12月18日(星期五)17:00，共3日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審后即可參加筆試;

4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫(xiě)的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

5、管理崗九級(jí)職員崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3;報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，取消該招聘崗位。

(二)考試及資格審查。

1、筆試。

(1)打印準(zhǔn)考證，12月23日(星期三)上午9:00后開(kāi)始打印準(zhǔn)考證;

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。

(4)注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)，考試開(kāi)始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún);依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

2、資格審查。

(1)審查時(shí)間：具體時(shí)間于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格;

(2)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

②考生須提供居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生)還須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)和其它有關(guān)證明材料;

③國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;

④所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在專(zhuān)業(yè)目錄所列，按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生還需提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章);

⑤招考職位要求的其它材料;

①-⑤材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件;

⑥本人近期正面免冠大一寸彩照3張;

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止面試名單公布前一個(gè)工作日。

通過(guò)資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

3、面試。

(1)時(shí)間：具體時(shí)間于公布面試人員名單時(shí)一并公布;

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)于公布面試人員名單時(shí)一并公布;

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行;

(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試;

(4)評(píng)委組成：成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委組由7人組成，每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者。考生面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)?ldquo;廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢(xún)，查詢(xún)電話：020-81944759。

（責(zé)任編輯：李明）