2015浙江麗水市政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘事業(yè)單位人員公告(面向全市)【招4人】
因工作需要,經研究,麗水市政府辦公室下屬事業(yè)單位決定面向全市公開選聘事業(yè)工作人員4名。其中:麗水市信息中心工作人員1名,麗水市法律事務中心工作人員3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位性質
麗水市信息中心、麗水市法律事務中心是麗水市政府辦公室下屬公益一類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。
二、選聘崗位和數(shù)量
選聘單位 | 選聘崗位 | 崗位類別 | 選聘人數(shù) | 學歷/學位 | 所需專業(yè) | 備注 |
麗水市信息中心 | 工作人員1 | 專技 | 1 | 本科/學士 | 計算機類、信息工程專業(yè) | 全日制普通高校畢業(yè)生 |
麗水市法律事務中心 | 工作人員2 | 管理 | 3 | 本科/學士 | 法學類(或具備已通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格) | 全日制普通高校畢業(yè)生 |
注:1.專業(yè)認定參照教育部《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》;
2.學歷、學位、學制等需相對應。
三、選聘條件
報考人員除應具備選聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:
(一)全市事業(yè)單位正式在編在崗工作人員,在麗水市所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位工作滿3周年以上(2012年11月30日前被聘用為事業(yè)單位工作人員);
(二)年齡在35周歲以下(1979年11月30日以后出生);
(三)近三年年度考核合格以上(含試用期、見習期不定等次);
(四)報考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門(按干部人事管理權限)書面同意;
(五)有較強的政策理論水平、文字綜合能力和相應的專業(yè)技能;
(六)身體健康,能適應所報考崗位的工作需求。
四、選聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布平臺
麗水市人力資源和社會局網(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水市政府門戶網站(http://www.lishui.gov.cn,公示公告專欄)。
(二)報名和資格審查
報名全部采用現(xiàn)場報名。
報名時間:2015年11月30日(正常上班時間)。
報名地點:麗水市政府大樓0604辦公室。
聯(lián)系電話:2098363。
報考人員填寫《麗水市政府辦公室事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(詳見附件,報名表在本公告發(fā)布網站自行下載),經事業(yè)單位、主管部門及當?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見后,持報名表、本人畢業(yè)證書、身份證、證書等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠一寸彩色照片2張,每人限報一個崗位。
報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試和選聘資格。
經資格審查,符合選聘條件的擇期通知考試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試以考察文字綜合能力為主,筆試滿分100分,筆試成績占總成績的40%,筆試后,按選聘計劃數(shù)1: 3的比例從到低分確定面試對象。
面試采用結構化面試形式,注重對應試者綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分100分,面試成績占總成績的60%,面試合格分線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)選聘計劃數(shù)1:1的比例,按考試成績在面試合格人員中從到低分確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作由選聘單位主管部門組織。
體檢、考察放棄或不合格的,按總成績在面試成績合格人員中依次遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,麗水市政府辦公室黨組根據(jù)體檢、考察情況報集體研究確定擬選聘對象,擬選聘對象在指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿對沒有問題反映或者反映問題不影響選調的,報人力社保部門審批后,辦理調動和聘用手續(xù)。
本次選聘工作由麗水市政府辦公室和麗水市人力資源和社會局共同組織實施。
本公告由麗水市政府辦公室負責解釋。
原標題:2015年麗水市政府辦公室下屬事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
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2015年麗水市政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc
麗水市人力資源和社會局
麗水市政府辦公室
2015年11月19日
(責任編輯:李明)
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