按照市人社局《關(guān)于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定招募一批高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣選“四支招募計(jì)劃”)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招募計(jì)劃

2015年華亭縣計(jì)劃招募85名未就業(yè)高校畢業(yè)生從事服務(wù)工作。其中支教支農(nóng)支醫(yī)類(lèi)共計(jì)劃招募45名，支企類(lèi)計(jì)劃招募40名。

其中，因報(bào)考2015年省選西部計(jì)劃、特崗教師崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題與省選其他崗位一致，一并納入支教支農(nóng)支醫(yī)類(lèi)招募指標(biāo);報(bào)考省選大學(xué)生村官崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題與其他崗位不同，待報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)整體報(bào)名人數(shù)按比例劃分招錄指標(biāo)，如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招錄1人的平均比例，將取消該崗位招募指標(biāo)。

二、招募條件和專(zhuān)業(yè)要求

(一)招募條件

凡報(bào)考參加了2015年省選民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目選拔考試的應(yīng)、往屆華亭生源普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作;

3.服從工作需要和組織分配。

(二)崗位要求

凡參加了2015年省選民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目選拔考試的畢業(yè)生，縣選支教支農(nóng)支醫(yī)類(lèi)崗位的錄取，待報(bào)名結(jié)束后，將按照招錄指標(biāo)統(tǒng)一劃線(xiàn)錄取，并根據(jù)錄用人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安置到相應(yīng)的崗位從事服務(wù)工作。報(bào)考支企崗位的高校畢業(yè)生，須符合服務(wù)企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)，安排到縣內(nèi)各類(lèi)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

(三)服務(wù)企業(yè)資格條件

采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門(mén)審核推薦、市人社局復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)以重點(diǎn)扶持發(fā)展的煤電、草畜、林果、旅游支柱產(chǎn)業(yè)為主，兼顧醫(yī)藥衛(wèi)生、水電開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)建材、有色冶金、裝備制造等行業(yè)技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的企業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地企業(yè)同等條件下確認(rèn)。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需崗位名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

1、違法經(jīng)營(yíng)，有不良誠(chéng)信記錄的;

2、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的;

3、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的;

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;

5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處，確有拖欠員工工資情況的;

6、經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或受到處理，造成不良社會(huì)影響的。

三、選拔方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2015年11月18日(星期三)—20日，共3天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華亭縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心4樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)，由本人持畢業(yè)證、身份證、《擇業(yè)通知書(shū)》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》等證件原件及復(fù)印件一份以及近期2寸彩照4張，現(xiàn)場(chǎng)填表確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)排名靠前，未按規(guī)定時(shí)限參加2015年“縣選四支”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的畢業(yè)生，將視為自動(dòng)放棄。

其中，農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶(hù)和二女結(jié)扎戶(hù)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，除提供以上本人證件資料外，還須提供以下材料：《獨(dú)生子女證》、《二女結(jié)扎戶(hù)光榮證》、計(jì)生部門(mén)審查出具的計(jì)生“兩戶(hù)”證明、父母雙方戶(hù)口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份(上述證明材料請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供)。

支企類(lèi)報(bào)名根據(jù)服務(wù)企業(yè)專(zhuān)業(yè)需求(詳見(jiàn)附表)，現(xiàn)場(chǎng)另行登記報(bào)名。

(二)選拔錄用

支教支農(nóng)支醫(yī)崗位在計(jì)劃招錄指標(biāo)范圍內(nèi)，按照2015年全省民生實(shí)事項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目筆試中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)擇優(yōu)錄用，對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并納入錄用范圍。對(duì)擬錄用人員的資格和條件須進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。對(duì)體檢合格的擬錄用人選在縣政府網(wǎng)站公示7天。

對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶(hù)和二女結(jié)扎戶(hù)畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件要求，在總成績(jī)中加10分，加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到支教支農(nóng)支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，一并予以錄用，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。

支企崗位人員，不按照筆試成績(jī)錄取，由人社部門(mén)審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。

四、經(jīng)費(fèi)

縣選“四支招募計(jì)劃”服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)的畢業(yè)生，由縣財(cái)政每人每月?lián)芨渡钯M(fèi)1800元。并由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

支企服務(wù)畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甘人社通〔2015〕233號(hào)文件執(zhí)行(縣財(cái)政給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼)，除享受以上生活補(bǔ)貼外，企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付工資報(bào)酬，每人每月不低于1370元，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)符合甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)文件有關(guān)規(guī)定的，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

五、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己恕⒃露瓤己?，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

(二)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門(mén)提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社部門(mén)報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

(三)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

(四)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門(mén)，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

(五)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考，服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶(hù)籍手續(xù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

六、服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿(mǎn)后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿(mǎn)自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

原標(biāo)題：華亭縣2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年華亭縣招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企業(yè)需求計(jì)劃表.xls

華亭縣人力資源和社會(huì)局

2015年11月12日

（責(zé)任編輯：李明）