(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。

(二)對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年11月11日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2015年11月11日之前、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。

(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年11月12日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年11月12日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2010年11月12日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(五)屬2014、2015年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(七)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(九)招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：

1、福田政府在線(xiàn)網(wǎng)站：

http://www.szft.gov.cn 。

2、深圳市考試院網(wǎng)站： http://www.testcenter.gov.cn 。

(十)具體咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件4。

本公告由深圳市福田區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市福田區(qū)事業(yè)單位2015年11月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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1.深圳市福田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(政府系統(tǒng))

2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄

3.深圳市聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.2015年11月福田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答

5. 考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說(shuō)明

深圳市福田區(qū)人力資源局

2015年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）