⒋筆試成績及進入面試人選，將在縣人力資源和社會局網站和縣國土資源局的網站上公布，考生可登陸查詢。

5、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會局網站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進行查分。每個考生只能申請查分一次?；輺|縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個工作日內向申請考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。

(二)面試

1、面試主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

2、面試對象憑準考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。具體時間、地點另行通知。未按時參加面試者視為放棄。

3、若職位錄取出現總分數相同的，以筆試分數高低決定錄取人員。

4、筆試成績、面試成績和總成績將在縣人力資源和社會局、縣國土資源局網站公布，考生可登陸網站查詢。

七、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機構進行體檢。根據考試總成績，每個職位從到低分按職位1:1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，從總成績的對應崗位到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

八、考察

由縣人力資源和社會局、縣國土資源局協調有關部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫纯偝煽円来芜f補考察人選。

九、公示

根據筆試成績、面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣國土資源局網站公示7個工作日。

十、聘用

(一)根據沿江、沿海和山區(qū)片招聘職位錄用情況，結合各基層國土所實際情況和需求由縣國土資源局統一調配。對不服從統一調配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按職位總成績到低分順序依次遞補。

(二)經公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務中心下屬惠州眾能人力資源服務有限公司簽訂相關聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經雙方協商可以續(xù)聘。

十一、其它需說明的問題

(一)此次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任。投訴電話：0752-8525166、8822626。

(三)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

1、凡在規(guī)定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

原標題：惠東縣國土資源局公開招聘執(zhí)法監(jiān)察輔助人員公告

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2015廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）
2015惠東縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察輔助人員報名表

（責任編輯：李明）